海南大学处级党员领导干部谈话制度.docVIP

海南大学处级党员领导干部 谈话制度实施办法 第一章 总 则 第一条 为切实关心干部的思想、工作、生活，促进干部健康成长，加强和改进对学校处级党员领导干部的日常教育和管理，根据《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中共纪委、中共组织部关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和海南省委、教育部党组有关规定，结合学校实际，制定本办法。 第二条 本办法适用于学校全体处级党员领导干部。学校处级非党员领导干部谈话工作参照本办法实施。 第三条 在学校党委领导下，根据工作职责，党委组织部、纪委负责本办法的组织实施。 与副处级党员领导干部的谈话工作也可以委托其所在单位党委（党总支）主要负责人进行。 第四条 根据具体情况，谈话包括任职与廉政谈话、日常谈话和诫勉谈话等几种形式。 第二章 任职与廉政谈话 第五条 凡新任职（含提任、转任、调任、连任）领导干部，经学校党委常委会讨论通过后，由学校领导对其进行任职谈话，并在任职后一年内接受廉政专题谈话或培训。 第六条 任职谈话可采取集体谈话或个别谈话两种方式进行。 第七条 任职谈话由党委组织部牵头组织实施。组织部负责为谈话领导准备谈话对象的有关情况，确定和落实谈话的时间、地点，通知谈话对象，做好谈话纪录。 第八条 任职谈话的主要内容为： （一）贯彻执行党的路线方针政策、落