2007年4月自学考试自考全国劳动法历年试卷试题真题.docVIP

2007年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动法　试卷 （考试时间：4月14日下午2∶00—4∶30） 　　本试卷分为两部分，满分100分；考试时间150分钟。 　　第一部分为选择题，1页至4页，共4页。应考者必须在“答题卡”上按要求填涂，不能答在试卷上。 　　第二部分为非选择题，5页至10页，共6页。应考者必须在试卷上直接答题。 第一部分　选择题（共40分） 　　一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 　　在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。 　　1．下列社会关系中，属于劳动法调整的是（　） 　　A．某公司向职工集资而发生的关系 　　B．劳动者甲与劳动者乙发生的借贷关系 　　C．某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系 　　D．两个企业之间签订劳动合同而发生的关系 　　2．《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是（　） 　　A．1994年1月1日　　　　　　 B．1994年7月5日 　　C．1995年1月1日　　　　　　 D．1995年7月5日 　　3．国际劳工组织正式宣告成立的时间是（　） 　　A．1900年　　　　　　　　　　 B．1906年 　　C．1918年　　　　　　　　　　 D．1919年 　　4．在我国，职业介绍实行（　） 　　A．登记制　　　　　　　　　　　B．行政许可证制 　　C．特批制　　　　　　　　　　　D．核准制 　　5．下列不属于劳动法体系内容的是（　） 　　A．劳动标准法　　　　　　　　　B．劳动就业法 　　C．社会救济法　　　　　　　　　D．失业保险法 　　6．下列各种劳动权中居于首要地位的是（　） 　　A．社会保障权　　　　　　　　　B．报酬权 　　C．就业权　　　　　　　　　　　D．生存权 　　7．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是公民年满（　） 　　A．14周岁　　　　　　　　　　 B．16周岁 　　C．18周岁　　　　　　　　　　 D．20周岁 　　8．特殊就业群体不包括（　） 　　A．残疾人　　　　　　　　　　　B．妇女 　　C．现役军人　　　　　　　　　　D．少数民族 　　9．劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（　） 　　A．3个月　　　　　　　　　　　B．6个月 　　C．9个月　　　　　　　　　　　D．1年 　　10．根据《劳动法》规定，劳动合同自（　） 　　A．依法订立起生效　　　　　　　B．双方当事人签字之日起即生效 　　C．公证之日起生效　　　　　　　D．鉴证之日起生效 　　11．集体协商未达成一致意见时，经双方同意，可以暂时中止协商，协商中止期限最长不超过（　） 　　A．15天　　　　　　　　　　　　B．30天 　　C．45天　　　　　　　　　　　　D．60天 　　12．《中华人民共和国职业教育法》颁布的时间是（　） 　　A．1992年　　　　　　　　　　B．1994年 　　C．1996年　　　　　　　　　　D．1998年 　　13．安排劳动者延长工作时间的，用人单位支付给劳动者工资报酬的标准是不低于工资的（　） 　　A．100％　　　　　　　　　　　 B．150％ 　　C．200％　　　　　　　　　　　 D．300％ 　　14．根据《劳动法》的规定，用人单位每月要求劳动者加班的时间不得超过（　） 　　A．30小时　　　　　　　　　　 B．32小时 　　C．34小时　　　　　　　　　　 D．36小时 　　15．《劳动法》规定，劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（　） 　　A．拒绝执行　　　　　　　　　　B．控告 　　C．检举　　　　　　　　　　　　D．提出批评 　　16．《劳动法》规定，女职工生育享受的产假不少于（　） 　　A．30天　　　　　　　　　　　 B．45天 　　C．75天　　　　　　　　　　　 D．90天 　　17．根据有关法律规定，有权授予劳动者全国劳动模范或劳动英雄称号的是（　） 　　A．全国人大　　　　　　　　　　B．国家主席 　　C．中央人民政府　　　　　　　　D．国务院 　　18．根据《劳动法》的规定，用人单位可以设立劳动争议调解委员会，担任劳动争议调解委员会主任的是（　） 　　A．职工代表　　　　　　　　　　B．工会代表 　　C．劳动行政部门代表　　　　　　 D．用人单位代表 　　19．根据《安全生产法》规定，安全生产的监督检查主体是（　） 　　A．劳动行政部门 　　B．各级政府负责安全生产监督管理的部门 　　C．技术监督部门 　　D．工会 　　20．《劳动法》规定，劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼，这一期限是（　） 　　A．15日　　　　　　　　　　　 B．