1,如何快速培新员工？10.1版.pptVIP

在店铺，我们---- 如何快速培训新员工？ 课程说明： 新员工培训是公司一线人力资源工作环节中“育”的一环： 进--选--育--用--留 本课程： 着眼于新员工到店后的现场实习和培训环节， 着眼于探讨新员工的快速成长成熟，以适应公司对熟练员工的需求。 快速培训新员工的迫切性和必要性： 一，商业零售业的特点所决定的---我们必须要快速地培养复制员工的工作能力； 简单讨论：商业零售业的特点？ 二，行业竞争的残酷性决定的---我们的速度太慢，就会在竞争中落后，就会被对手赶超； 三，如果新员工的工作能力形成较慢，后果很严重； 1，店铺人员缺岗需求不能迅速补充； 2，影响店铺业绩的稳定和提升； 3，影响梯队建设； 店铺必备培训资料： 1，新员工店铺实习跟踪表 2，产品知识手册 3，店铺管理手册 4，有问必答 5，品牌简介 6，河南省三包规定 7，妆容指导（KISSCAT） 8，视效指导（KISSCAT）（电脑保存） 9,其他品牌关键资料 ***以上必备资料，请有电脑店铺在电脑桌面以专门的文件夹（电子版）保存；无电脑店铺使用专用文件夹保存； 培训新员工的基本思路： 一，统一思路： 新员工到店，是我们面试复试工作的继续---我们需要持续考查和检验新员工各方面素质是否合乎我们公司我们品牌的要求； 二，重点考察