高三政治《经济生活》5.2新时代的劳动者课件新人教版必修1.pptVIP

新时代的劳动者 1、劳动的意义 对个人：劳动是个人取得收入、获得生存的谋生手段。 对社会：劳动创造了人类所有的物质财富和精神财富，劳动是人类文明进步发展的源泉。 劳动光荣 一、劳动与就业 2、就业的意义 对社会： 创造物质财富和精神财富。 对个人：获得生活来源；实现其自身价值，促进个人的全面发展。 ---就业是民生之本 研究性学习成果展示 07年湖南省大学毕业生招聘会现场 2006年 2007年 新增大学毕业生 413万 495万 新增城镇劳动力 920万 1000万 下岗职工、失业人员 800万 900万 新增就业岗位 1100万 1200万 (注:2006年,近124万大学生未就业.) 劳动力供给与需求状况 我国技术工人的技术和文化构成 高级技工 中级技工 初级技工 技术构成 5% 35% 60% 大专及以上 高中及技校 初中及以上 文化构成 2.6% 29.4% 68% （1）我国的人口总量和劳动力总量都比较大 （2）劳动力素质与社会经济发展不完全适应 （3）劳动力市场不完善，就业信息 不畅通 3、我国的就业形势 4、如何解决我国的就业问题 党和政府 (1)发展经济,为就业提供更多的岗位 （2）实施积极的就业政策,鼓励、支持人们就业和再就业; （3）完善劳动力市场,为人们的就业和再就业创造良好的条件和环境. 劳动者个人 自主择业观 竞争就业观 多种方式就业观 职业平等观 (1)艰苦奋斗、自强不息 (2)转变就业观念，树立正确的就业观。 二、依法维护劳动者权益 1、为什么要维护劳动者权益? 2、我国劳动者有哪些权利？ 社会主义制度的本质要求. 保障劳动者主人翁地位的前提,有利于充分调动和发挥劳动者的积极性. P47 （3）途径 3、怎样维护劳动者权利 （1）自觉履行义务是获得权利、维护权益的基础。 （2）劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据（法律依据）。 投诉 协商 申请仲裁 申请调解 向法院起诉 结合本节课的知识，谈一谈如何做一个合格的新时代劳动者？ 1.面对我国严峻的就业形势,劳动者应该认识到,在市场竞争中,只有自身实力强才能获得更多的就业机会,即树立 ( ) A.自主择业观 B.职业平等观 C.竞争就业观 D.多种方式就业观 2.《中华人民共和国劳动法》规定:“劳动者就业,不因民族种族宗教信仰不同而受歧视;在录用职工时,除国家规定的不合适妇女的工作岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或提高妇女的录用标准.”这说明劳动者有 ( ) A.提请劳动争议处理的权利 B.获得劳动保护的权利 C.获得劳动安全卫生保护的权利 D.平等就业和选择职业的权利 小张的母亲病了。小张四年未休过探亲假，他向单位提出休假探亲，单位以他在本地结婚为由，不批探亲假；小张工作的工厂既有刺耳的噪音，又有刺眼的电焊强光，工人向工厂要求发放劳动安全卫生防护用品，改善劳动条件，遭到厂长拒绝；单位只给资格老的职工办理社会保险，小张等不再其中。 （1）小张的哪些合法权益受到了侵害？ （2）小张应该怎么做？