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《公司管理学》复习题 一、填空 1、依照我国的公司法确认的公司是有限责任公司和（股份有限公司）。 2、现代公司发展到今天，从组织结构的角度看，经历了H型结构、U型结构和（ ）。 3、有限责任公司的股东不得以（ ）和信誉出资。 4、公司的法人治理结构是由（ ）、（ ）、（ ）、（ ）组成。 5、广义的质量概念包括产品质量、工程质量、（ ）。 6、公司管理学是介于社会科学和（ ）之间的一门边缘科学。 7、按照发行对象和上市地区的不同，可将股票分为A股、B股、H股和（ ）股。 8、现代企业技术管理的内容包括两个方面，一是（ ）；二是日常生产技术管理。 9、现代公司的组织经营特征之一自由性是指择业自由、（ ）、竞业自由和设立与解散自由。 10、从资本运营的形式和内容来划分，资本运营可分为（ ）、（ ）、（ ）、（ ）。 11、股东是指持有（ ）的投资者。 12、优先股的持有者通常不算（ ）。 13、直线制结构组织中各种职位按（ 自上而下 ）直线排列。 14、职能制结构是按照公司的主要业务组织要求，按企业综合平衡结果，为（ ）进行专业管理。 15、事业部结构就是在一个企业内，对于各部门实行（ ）的组织形态。 16、事业部结构是由（ ）两套管理系统组成。 17、有限责任公司、股份有限公司的董事会任期由（ ）规定，每届任期（ ）。 18、管理科学学派重点研究的是 和作业方面的管理问题。 19、马斯洛的需要层次理论中最高层次的需要是 （ ） A生理需要 B安全需要 C尊重需要 D自我实现的需要 20、以向西方大企业的经理提供管理企业的成功经验和科学方法为目标的管理学派是 （ ） A管理过程学派 B经验主义学派 C管理科学学派 D社会系统学派 21.法约尔认为，经营和（ ）是两个不同的概念。 22.韦伯在管理学方面的贡献主要表现在他提出的（ ）体系理论。 23.行为科学的早期研究是从（ ）方面的试验开始的。 24.霍桑试验分成四个阶段：（ ）、继电器装配试验、（ ）和对绕线室的研究。 25.梅奥等人以霍桑实验的成果为依据，提出了与“经济人”观点不同的（ ）观点。 26.梅奥人际关系理论克服了古典管理理论的不足，奠定了（ ）的基础。 27.20世纪50年代，美国心理学家弗雷德·赫兹伯格正式提出了（ ）激励理论。 28.美国麻省理工学院教授道格拉斯·麦格雷戈把传统管理对人的观点和管理方法称为（ ）。 29.系统管理理论学派侧重于用系统的观念来考察（ ）及管理的基本职能。 30.权变理论的内容可以简单表示为（ ）因变量和（ ）自变量之间的一种函数管理。 二、单选题 1、现代企业制度的核心是（ ）。 A.企业法人制度 B.企业产权制度 C.企业组织制度 D.企业管理制度 2、我国《公司法》规定，以科技开发、咨询、服务性为主的有限责任公司注册资本不得少于（ ）。 A.十万元 B.三十万元 C.五十万元 D.五十五万元 3、产权运营的对象是产权，产权从某种意义上可以看作是一种资本，这样企业可以在更大范围内运作资本，使企业通过兼并、收购、租赁等产权资本经营形式，实现资本扩张，获得资本的最大增值。其经营的主要方式是（ ）。 A.发行企业债券 B.设立控股子公司 C.产权交易 D.买卖有价证券 4、公司规模庞大，产品种类多，经营范围广，技术上、生产上可以相互独立进行的企业。这样的公司应该采取怎样的经营组织结构（ ）。 A.直线制结构 B.职能制结构 C.事业部结构 D.矩阵结构 5、根据美国管理协会的调查研究，最佳的管理幅度是（ ）。 A.8人 B.10人 C.12人 D.16人 6、公司的常设权力机构是（ ）。 A.股东大会 B.董事会 C.股东会 D.监事会 7、（ ）是一种中央集权式的企业结构，企业内部按职能划分成若干各部门，各部门独立性较小，全力集中在高层管理