2014东营职再教育《 专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》 答案.docVIP

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2014东营职再教育《 专业技术人员潜能激活与创造力开发教程》 答案

1. 马克思主义历史唯物主义理论认为, 工人阶级 既是社会大生产的产物,也是先进生产力的代表者。 (填空 ) 2. 专业技术人员是先进的 生产力 重要代表之一。 (填空 ) 3. 知识经济在资源上以 智力资源 、 无形资产 为第一生产要素。 (填空 ) 4. 知识经济从根本上看是 人才经济 (填空 ) 5. 知识经济是以 人的知识 为主要生产要素,以创造性的 人力资源 为依托的经济. (填空 ) 6. 智力具体地说,是人的心理活动中最一般的 潜能 及其转化的 智慧行为 。 (填空 ) 7. 体能强度是指与人的体力相关的生理学意义上的 器官 或 系统发育 情况及 健康 状况。 (填空 ) 8. 思维是 创新 的前提,思维是人的本性所在. (填空 ) 9. 真正的创新素质是 学习 与 创造 的有机统一. (填空 ) 10. 任何领域的创新活动都要以该领域中的 已有知识 和 成果 为起点。 (填空 ) 11. 专业技术人员大都从事以(C)的劳动。 (单选 P7) A体力为主 B教育为主 C脑力为主 D创新为主 12. 经济学研究人员是从事经济学理论研究,运用(B)对经济问题提出解决办法的人员。 (单选 P10) A唯物主义原理 B经济学原理 C马克思主义原理 D社会生产力原理 13. 有效的(A)是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。 (单选 ) A知识开发 B人才开发 C潜能开发 D创新开发 14. 人才开发工作的(A)指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。 (单选 ) A理性 B有效性 C经济性 D时效性 15. 潜能是蕴含在一个心智健全的(C)的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。 (单选 ) A自然人 B正常人 C社会人 D法人 16. 人力激励有一个时效问题,激励出现在员工(B),即人力能力发展的上升阶段、黄金阶段,其成果几率增长最快。 (单选 ) A黄金年龄区域 B最佳年龄区域 C最佳潜能区域 D最佳创新区域 17. (A)是指个体以思维为核心的心理活动中最一般的综合能力。 (单选 ) A智力 B知识 C智慧行为 D潜力 18. 超越,是指自我超越,就是一种励志的()。 (单选 ) A自我谈话 B自我意识 C自我评价 D自我改造 19. 世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人的(A)。 (单选 ) A基本信念 B衍生信念 C内在信念 D外在信念 20. 所谓盲从,是指无目的的(C)心理或行为。 (单选 ) A自卑 B自责 C从众 D选择 21. 思维的(A)的表现,主要是把思维活动局限于已有知识的框架之内。 (单选 ) A局限性 B概括性 C求同性 D求异性 22. 以已有的知识为基础,又不受已有知识的局限,对于新情况、新问题,力求找到它的新的本质、新的解决方法就是思维的(D)的表现。 (单选 ) A局限性 B概括性 C求同性 D求异性 23. 对个人来说,(B)是个人价值的最高体现,是人的最高层次的需要。 (单选 ) A潜能 B创新 C实践 D思维 24. 创新意识不是天生就有的,创新意识是后天通过有目的的培养而获得的,这是( B)的重要责任。 (单选 ) A家庭 B教育 C社会 D政府 25. 对于一个国家和单位来说,只有具备创新能力的( D)是不可复制的,它是知识创新和技术创新的源泉,是构成一个国家或单位可持续竞争优势的根本所在 (单选 ) A物质资源 B精神资源 C组织资源 D人力资源 26. 现代大量研究证明,创造力并非天赋神授,人的大脑具有功能(D),每个人都有创造潜能。 (单选 ) A缺乏性 B冗余性 C选择性 D超剩余性 27. 科学发展史的实践证明,优良的( B)是创造力充分发挥的必备心理品质。 (单选 ) A受教程度 B 人格特征 C智商 D情商 28. 创新能力的

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