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- 2016-11-25 发布于北京
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4企业的人员组织
教学目的:
1、使学员明白企业的人员和组织
2、选择必不可少的员工的重要性
3、了解如何选择和管理员工
教学重点:
1、老板的职责及员工的选择与管理
2、企业岗位责任制的建立与执行
教学方法:
1、通过角色扮演感受雇用员工时的困惑
2、讲述怎样确定企业中所需的人员和怎样组织你的企业。
3、读故事,做练习。
教学过程:
一、你的企业人员由哪些人组成
1、业主,即你本人
2、员工
3、企业合伙人
4、企业顾问
二、业主
1、概念
业主:企业的业主是指企业的所有者(投资者)
总经理:主持企业平时业务的总领导人。总经理可以是投资者,也可以是雇佣者。
二者之间的关系:简单地说,业主就是掏钱的主,总经理是业主任命管理公司日常运转的人。大多数微小企业的业主自己就负责管理公司日常运转,所以业主就是经理。
2、业主的职责
A、主持企业的基本团队建设,规范内部管理。
B、拟定企业内部管理机构设置方案和基本管理制度;
C、审定企业具体规章、奖惩条例,工资奖金分配方案,审定经济责任挂钩办法并组织实施。
D、组织和调动员工实施行动计划
E、制定企业计划
F、确定计划执行并达到预期效果
G、处理企业重大突发事件
3、制定企业计划时业主要考虑如下问题:
A、自己的经营能力;
B、明确自己要做的事情;
C、哪些工作自己即无时间又无能力去做;
D、是否要聘请一个经理,要求是什么?
提示:老板也是人,作为人
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