员工日常行为规守则(下发).docVIP

员工日常行为规范守则 为确保公司各部门日常工作的开展能够有条不紊，特制定本套员工日常工作行为规范守则。共计七章。 第一章．员工迟到、早退、旷工行为规范 第一节：凡本公司员工必须严格遵守相关工作时间规定（早8：30上班，晚17：00下班），任何人不得无故迟到、早退或旷工；员工上班时间不得擅自离开工作岗位，外出办事须经本公司、部门负责人通过oa系统签批同意。 第二节：各部门负责人须明确本部门员工每日考勤情况，严格执行公司考勤管理规定之条款，并负有管理连带责任。 第三节：员工迟到、早退实行罚款并按月累计扣除当事人及直接管理者管理考核的分数的方法进行处罚。 第四节：员工考勤制度具体执行情况一律由行政部经理指派专人每日检查并记录考勤情况。 第五节：本守则中第六章 第三、四、五、六、七、八节规定了迟到、早退、旷工的行为规范处罚条款，作为公司考勤管理制度的附件内容，其他考勤管理及细则请参照公司考勤管理制度。 第二章．办公室日常工作行为规范 第一节：公司各办公室所有办公物品应摆放整齐；每日下班后应关闭办公室门窗、饮水机、灯、电脑、空调等设施，以免造成不必要的资源浪费和设备损耗。 第二节：办公室系办公场所，工作时间办公室一律禁止出现吃东西、电脑上网聊天、看电影、打游戏及做其它私事等一切与工作无关的活动。 第三节：办公室内一切办公用品在使用过程中应秉持勤俭节约原则，杜绝出现浪费现象。 第四