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后备人才培训调查问卷 首先恭喜您经过层层选拔成为公司的后备人才！为提升您的管理能力，特设立后备干部培训班，为使该培训更有针对性和实用性，我们设计了此问卷，请认真予以填写，并在本周六中午12：00前将填写后的结果发送到xxxx 提示：在回答以下问卷过程中，请查阅人力资源管理制度中XXX制度，并结合自己的岗位和规划状况，认真进行思考，保证答卷的真实性。 姓名： 工号： 部门及职位： 结合你对自己的认知及个人兴趣，你希望在哪一块管理领域进行发展？ 管理领域类别 现任岗位类别（勾选） 将来希望发展的领域（可选两项，按重要程度分别用1、2标注） 研发 科技管理 工艺 供应链 质量 生产制造 市场 销售 售后服务 风险控制 营运 人力资源 财务 审计 风险管理 行政 信息化 技改 党群 以下表格列出了工作中的各项具体活动，你认为自己在进行这些活动时哪些是需要进行能力提升的呢？请在以下表格每个项目中对照个人实际状况进行勾选： “1”表示特别需要提升；“2”表示有较迫切的需要；“3”表示比较需要；“4”表示可以提升；“5”表示状况良好，可要可不要；“6”表示