如何搭建营销管体系满分卷.docxVIP

单选题1. 在营销组织的控制体系中，定位后台部门需要做到四个方面，其中不包括： √ A 配置资源 B 规范管理 C 约束 D 给予奖惩权 正确答案： A2. （　）体现了组织管理学的对等原则。 √ A 让离市场最近的人做出决策 B 激活一线人员，提高能动性　 C 准确定位后台部门职责 D 谁配置资源，谁承担责任 正确答案： D3. 大区经理的主要工作不包括： √ A 策略规划 B 业务管理 C 客户工作 D 信息反馈 正确答案： D4. 在区域性营销公司中，区域业务员主要工作的60％是用于： √ A 工作计划的制定 B 渠道管理 C 拜访客户 D 队伍管理 正确答案： B5. 能够全面体现企业组织价值导向激励管理的是： √ A 人脉关系奖励 B 业绩奖励和单项奖励 C 密薪制 D 阶梯底薪制 正确答案： B6. 以职能划分的营销组织的优点不包括： √ A 针对性强，分别服务于不同对象 B 突出策划功能，有利于整合营销方案 C 销售控制能力强 D 各部门职能定位清晰，执行、策划、控制等功能相对独立 正确答案： A7. 以服务对象划分的营销体系的特点不包括： √ A 销售部负责经销商的管理，进行渠道维护、政策设计等工作 B 市场部负责与消费者沟通，进行产品推广、促销管理等工作 C 销售部门负责执行、维护市场网络等工作 D 商务部负责计划、订单、物流等工作 正确答案： C8. 国内营销组