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  • 2016-11-25 发布于北京
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大纲改

目 录 第一章、总则 第二章、组织机构图 第三章、公司制度 一、员工手册 二、人事制度 三、薪酬制度 四、考核制度 五、会议制度 六、财务制度 第五章、高管职务说明书 一、总经理职务说明书 二、副总经理职务说明书 第六章、部门管理制度 一、行政人事部管理制度 1、行政人事部部门职能 2、行政人事部岗位说明书 二、财务部管理制度 1、财务部部门职能 3、财务部岗位说明书 三、市场部管理制度 1、市场部部门职能 3、市场部岗位说明书 备注:岗位说明书包含:职责、工作流程、任职条件 第一章 总则 企业简介 第二章 组织机构图 第三章、公司制度 一、员工手册 序 言 欢迎你加入 为了让您更好地了解公司,我们根据国家有关法规,结合公司章程企业文化,编制了这本《员工手册》。手册介绍了公司人事管理方面的各项规章制度,为员工提供有关权利、责任和义务的详尽资料,是你在公司应遵守的行为规范。 我公司是一家重视人才的企业,坚信公司的成功取决于人力资源的效率。公司将员工的发展目标同公司的发展目标相结合,相信只有最优秀的员工才能创造出最辉煌的企业,希望您能成为公司最优秀的员工,并期待您为公司的发展做出卓越的贡献。 总经理: 1.1 企业文化 ◆第一条 公司将员工分为职员、经理和高级经理三类。任何一位员工加入公司后,都应首先了解公司的企业文化。这是公司员工

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