医院岗位职责概要.doc

1、办公室人员 岗位职责 1、负责医院办公室的各项工作、医院筹建阶段相关审批手续的办理、医院内部装修建设相关事宜。 2、负责医院制度建设、人力资源、重要活动组织安排、办公环境管理、制度的执行监督，人事考核和提出奖惩处理意见。 3、行政管理体系搭建、接待安排各项上级监督检查。 4、负责各项报表、报告、文稿、制度、总结的起草修改及档案文书的管理。 5、完成领导交办的其他工作任职资格： 任职资格 1、统招本科以上学历，具有医院行政管理工作经验者优先。 2、有一定的文字功底，能较好的组织材料；熟悉劳动、医疗法律法规。 3、有一定人力资源管理经验。 4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 2、财务总监 岗位职责： 1、主持公司财务战略的制定、财务管理及内部控制工作，完成企业财务计划； 2、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定； 3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算； 4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算； 5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向； 6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制； 7、协调公司同银行、工商