高一政治二、劳动合同制度.docVIP

二、劳动合同制度 湖南省示范性高中宁乡十三中 谭胜军 【三维目标】 知识与技能：能说出劳动合同的基本含义，知道订立劳动合同必须遵守的三项基本原则，了解订立劳动合同的一般程序；理解实行劳动合同制度是我国发展社会主义市场经济的势在必行的选择。 过程与方法：通过对固定用工制度与劳动合同制度的相互比较，从中领悟实行劳动合同制的重要意义。 情感态度与价值观：树立和增强运用法律武器保护自身合法权益的意识。 【重点难点】 本框重点：订立劳动合同的基本原则和一般程序，实行劳动合同制度的重要意义。 本框难点：劳动合同制度是如何起到教材中所提到的四点作用的。 【网络提纲】 二、劳动合同制度 1．关于劳动合同制度的一般问题 ①劳动合同及劳动合同制度的含义 ②劳动合同的基本内容 ③订立劳动合同的原则 ④订立劳动合同的法定程序 2．实行劳动合同制度的意义 ①促进劳动力资源的合理配置 ②促进劳动者自身素质的提高 ③调动劳动者的劳动积极性和创造性 ④维护劳动者的权利，体现劳动者的主人翁地位 【要点阐释】 1．劳动合同及劳动合同制度的含义 劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系并确立双方的权利与义务的协议。换句话说，劳动合同，也就是“劳动契约”。它是用人单位与劳动者之间为了确定劳动关系，明确相互之间的劳动权利和义务所达成的协议。理解劳动合同的含义要把握如下三层意思：①劳动合同是双方当事人之间的一