WRAP社会责任管理手册1.docVIP

? ??WRAP社会责任管理手册 ? ?文件编号：WRAP-00版本号：1.0 ?????????????? 编制：??? ??????? 日期：????? ??????????????审核：????????? 日期：??????? ????????????? 批准：??????????日期：????? ? WRAP社会责任管理手册 任 命 书 为了建立、实施和维护公司社会责任管理体系，确保公司运作符合国家相关劳动法律、法规和WRAP认证原则标准，持续改善公司社会责任和反恐表现，经研究决定，任命李君锋女士为公司社会责任管理者代表（总负责人）；任命 为WRAP工作组织机构助理。 任命 （人事行政部）为“原则3、禁止使用童工＆原则4、禁止骚扰或虐待劳工＆5、符合薪酬与福利规定＆7、禁止歧视＆9、保障结社自由及集体谈判”分项管理者代表； 任命 （人事行政部）为“原则1、符合法律法规＆2、禁止使用强制劳工＆6、禁止强制劳工”分项管理者代表； 任命 （安全主管）为“原则8、符合健康与安全标准＆10、符合环境管理要求＆12、符合生产和服务单位安全规定”分项管理者代表； 任命 （报关部主管）为“原则11、符合海关规定”分项管理者代表， 自签发之日起生效。 CEO： 日期：2014年1月6日???????