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质检部岗位职责及要求 1. 部经理 1.1 直接领导：1.2 直接下属：质量管理工程师、质量检验工程师、内勤资料员 1.3 岗位职责及工作要求（表1-1），本岗位需处理的生产信息（表1-2）。 表1-1 部经理的岗位职责及工作要求 序号 岗 位 职 责 工 作 要 求 1 ·组织编制本部门的第三层次质量文件，保证部门管理及检验、试验的工作质量。 ·检验、理化试验、计量工作均有明确适用的程序或细则，并能认真遵照执行。 2 ·保证对原辅材料、外协配套件等的进厂检验质量，不发生重复性的漏检、错检，不合格的、或未经检验的原辅材料、外协配套件不用于生产； ·保证制作检验的质量。 ·发现不合格原辅材料、外协配套件，应及时组织分析不合格情况，采取相应措施；已用于生产的，应予以追回处置； ·无不合格构件出厂。 3 ·保证不合格品控制程序的有效实施，负责不合格品的识别、组织评审和跟踪不合格品的处置结果。 ·不合格品应标识/隔离，无不合格品混入成品，不合格品处置均有结果和记录，让步处理必须经设计或工艺部门批准。 4 ·负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理，确保检测、试验和检验结果正确有效。 ·无失效的检测、计量和试验设备器具用于生产活动。 5 ·参与采购供方的合格评价，反馈质检中采购物资的质量状况。 ·对采购物资