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员工招聘申请单 填表日期： 2011 年 12 月 8 日 申请部门 营销事业部 编制人数 12 现有人数 7 招聘职位 置业顾问 招聘人数 5 工作地点 海口 到岗日期 12月15日 招聘性质 □扩编 √补缺 □其他 性别要求 □男 □女 √不限 年龄限制 22-28周岁 文化程度 □研究生 □本科 √大专 □中专 □高中 □初中 □不限 专业要求 不限 外语程度 不限 证件要求 不限 担任该职务应具备的资历（相关工作年限、经验及特长等）： 1、大学专科或以上学历；2、有一年以上房产销售经验者优先（优秀应届毕业生亦可）；3、良好的沟通技巧，很强的沟通、说服、引导能力；4、思维敏捷，反应快，不怕挑战并有强烈责任心；5、对房产行业有强烈的兴趣及职业意识；6、自信，性格开朗，具有上进心与团队协作精神，具有承受工作压力及独立解决问题的能力。 工作职责： 1、市场调研：参与售前、售中的市场调查和分析工作，充分了解当前宏观市场、区域市场及竞争个案的动态情况； 2、岗位培训：参加项目培训及公司组织的其他培训，并通过相关考核； 3、销售实现：执行销售通路，现场电话接听，客户接待，实现成功销售，完成销售指标； 4、签约及房款催缴：按时签约，及时收回首付款，确保成功销售； 5、客户维护：建立客户日志，回访及时，并进行简单的分类汇总分析； 6、售后服务：配合完成交房工作,做好售后服务。 审批程序 部门负责人意见 签字： 年 月 日 主管负责人意见 签字： 年 月 日 管理部负责人意见 签字： 年 月 日 总经理意见 签字： 年 月 日 董事会意见 签字： 年 月 日 员工招聘申请单 填表日期： 2011 年 11 月 12 日 申请部门 营销事业部 编制人数 2 现有人数 1 招聘职位 案场主管 招聘人数 1 工作地点 海口 到岗日期 11月21日 招聘性质 □扩编 √补缺 □其他 性别要求 □男 □女 √不限 年龄限制 22-30周岁 文化程度 □研究生 □本科 √大专 □中专 □高中 □初中 □不限 专业要求 不限 外语程度 不限 证件要求 不限 担任该职务应具备的资历（相关工作年限、经验及特长等）： 1、大专及以上学历，1-2年及以上房产销售经验； 2、具有较强的沟通能力，领导能力，执行能力与团队合作精神； 3、具备准确的判断能力和应变能力，并具备突发事件处理能力； 4、具有高度的事业心、责任感与敬业意识，敢于承担、乐于奉献，有良好的职业道德素养； 5、高度认同公司企业文化。 工作职责： 1、工作指导：对置业顾问的业务操作进行指导和培训；必要的销售洽谈，推动成交， 2、布置工作：组织晨会和晚会，并做好会议记录；提出销售建议；对外展、房展会等各类推广活动的人员及工作安排进行负责； 3、检查工作：协助案场经理对案场进行常规检查（样板房、前台、道具设施等），保证工作正常运行；协助案场经理做好签约合同的检查和核对工作； 4、制定计划：配合案场经理制订开盘前销售计划，对周边市场定期调研，及时提出良好的销售方案的建议和意见。 5、目标管理：协助案场经理做好案场人员的考勤管理；日常工作报表填写与提交；对销售率、签约率，收款等进行协助。 6、协调沟通：做好置业顾问与案场经理之间的沟通、传达；团队建设与激励。 7、评价下属（含绩效考核）：协助案场经理做好对置业顾问进行综合考评，制定建议性激励机制方案。 8、完成案场经理下达的各项其它工作任务。 审批程序 部门负责人意见 签字： 年 月 日 主管负责人意见 签字： 年 月 日 管理部负责人意见 签字： 年 月 日 总经理意见 签字： 年 月 日 董事会意见 签字： 年 月 日 员工招聘申请单 填表日期： 2011 年 11 月 12 日 申请部门 营销事业部 编制人数 1 现有人数 0 招聘职位 案场经理 招聘人数 1 工作地点 海口 到岗日期 11月21日 招聘性质 □扩编 √补缺 □其他 性别要求 □男 □女 √不限 年龄限制 26-30周岁 文化程度 □研究生 □本科 √大专 □中专 □高中 □初中 □不限 专业要求 不限 外语程度 不限 证件要求 不限 担任该职务应具备的资历（相关工作年限、经验及特长等）： 1、大专以上学历2、同岗位3年以上工作经验，有地产项目的案场管理和操盘经验。3、熟悉房地产市场和房地产政策法规，国家宏观政