沈阳师范大学教职务岗位职责.docVIP

沈阳师范大学教师职务岗位职责 第一条 岗位职责范围 （一）教师职务岗位职责包括各级高校系列教师职务岗位职责；各级中专系列教师职务岗位职责；各级中小学系列教师职务岗位职责。 （二）中专系列教师职务岗位职责和中小学系列教师职务岗位职责按学校（包括各校区）现行政策执行。 （三）高校系列骨干教授以下教师职务岗位职责按本岗位职责执行。 第二条 特聘教授岗位职责 按学校与特聘教授签定的“聘任合同”执行。 第三条 荣誉教授岗位职责 按《沈阳师范大学荣誉教授聘任管理办法》（沈师大校发[2005]85号）文件执行。 第四条 首席教授、责任教授、学科骨干岗位职责 按《沈阳师范大学首席教授、责任教授及学科骨干岗位设置与管理办法》（沈师大校发[2004]135号）文件执行。 第五条 骨干教授岗位职责 （一）每年承担1门以上全日制本科及研究生专业课或公共基础课，完成额定的教学工作量，学生满意率平均达到80%以上。 （二）指导硕士研究生或青年教师。 （三）协助或负责本学科或本专业领域内的建设工作及相关实验室的规划、建设与管理。 （四）指导学生学业、论文、实习、科研活动等。 （五）聘期内须完成下列中的3项（其中第1、2项为必备项）： 1．主持1项国家级科研项目或2项省部级科研项目，并获得科研经费人文社会学科不少于3万元，理工学科不少于5万元。或主持1项横向课题、国际合作项目，并获得课题经费