经济管理员岗位明书.docVIP

岗位说明书（经济管理员） 矿山经济管理员岗位说明书 岗位基 本信息 岗位名称 经济管理员 所属部门 矿山分厂 定员人数 1 薪酬标准 直接上级 分厂厂长 直接下属人数 职位 概述 负责分厂预算管理、成本费用核算控制、材料备件消耗控制，分厂考核数据统计汇总、报表管理、分厂行政事务管理等工作。 任职 资格 学历 高中 专业 无 工作经验 具有一定操作经验 能力 能力项目 能力标准 相关知识 懂财务相关知识 专业技能 完全符合本岗位要求 岗位资格证书 无 综合能力要求 有较强的办公能力 岗位 职责 工作任务 岗位应完成的任务 把握的关键节点 遵循的专业制度 完成人事、劳资管理 建立员工档案，汇总部门员工考勤，办理人事、劳资手续 档案健全，考勤汇总、手续办理及时 档案、人事管理相关规定 完成统计、核算管理 生产统计，生产消耗汇总，部门管理费用统计分析，部门预算和对标工作 数据的准确性和及时性 完成经济往来费用核算 外租、雇佣劳务、对外业务费用核算 账目清晰 完成文印、档案管理 部门基础数据文件管理、用印管理，各种《记录》、表格定期收集存档 不遗漏不差错 完成申报与录入工作 月备品备件计划的录入，各种印刷品及办公用品计划申报录入，到货情况跟踪 不遗漏不差错 完成业务衔接工作 与综合办、计划财务处，物资供应部等相关部门的业务衔接 及时性、高效性 岗位 工作 内容 工作项目 （职责细化） 项目 完成工作任务的详细步骤 效果/扣罚标准 班前 1）工作时间 白班7:45，下班17:00 不迟到不早退，10元/次 2）劳保佩戴 佩戴齐全、正确 符合规定；10元/次 预算 1）预算编制 组织各岗位编制预算，并审核汇总编制本分厂预算； 预算表、按规定时间；逾期5元/日 2）预算分解 负责分厂预算指标的分解下达，并对完成情况进行收集、整理、分析； 预算分解表，按规定时间；逾期5元/日 3）部门对标 组织分厂预算对标会，整理会议纪要，对对标过程中发现问题下达整改通知并协助督促落实； 会议纪要、整改通知书； 4）公司对标 每月制作预算对标PPt文件 符合公司对标要求；逾期10元/日 成本费用控制 1）成本跟踪 审核各班组成本费用计划，跟踪日常成本费用项目发生和使用情况。 月成本反馈表；准确， 2）办公用品管理 负责分厂办公费及办公用品的管理控制。 办公用品支领统计表；满足工作需要，不影响工作；5元/次。 3）报表统计 周一前统计上周生产情况。 每周一；5元/次。 材料、备件消耗控制 1）月消耗统计 监督并参与分厂材料备件消耗定额的制定； 材料备件消耗定额 2）月计划录入监督 审核各班组的材料、备件需求计划，催办审批。 材料、备件需求计划，按领导要求催办；5元/次 3）单机台设备完好率 负责统计每日生产情况、设备运转率、完好率。 机动设备月运转率统计表；5元/次。 4）材料备件消耗分析 吨产品消耗及分析 准确；5元/次。 考核 1）考勤考核 考勤统计，监督执行公司考核办法，出据考核结果报部门领导审核批准后执行 按规定执行；5元/次 报表 1）数据外报 经领导同意后，每月上报生产管理月报 须经领导同意后；5元/次 行政事务管理 1）通知执行 公司、分厂通知文件执行； 3小时内并按要求；5元/次 2）报销 审核并办理报销单 当月，2元/单 3）工资分配 工资进行分配并上报财务部 按要求时间，无差错；2元/人·次 4）统计 员工年收入统计 无误，按时；2元/次 出勤加班统计 爆破台帐 倒运装载机倒运费 资金使用及资金使用计划 其它工作 1)完成领导交办和周例会安排的其它工作任务。 及时、高效，至少5元/次或专项规定。 2)部门规定 遵守部门规定 按部门规定奖惩 3）办公室卫生、物品摆放 符合公司规定 4）重大建议采纳并实施后 奖励50元/项 工作 权限 1、公司材料、备件需求计划、支领单的初审权； 2、对成本费用执行情况的监督权、建议权； 3、对分厂预算指标制订、调整的建议权。 考核KPI指标 指标名称 目标值 权重 考核办法 with the contract, pay the loan, and agencies at all levels and should be brought to the Bank the right to institutions (risk management Depar