东财人招聘与选拔二试题及答案.doc

 窗体顶端 试卷总分：100? ? ? ?测试时间：-- 单选题 多选题 判断题 一、单选题（共?10?道试题，共?30?分。） V 1.??招聘工作总结不包括的有（ ）。 A. 招聘成本核算 B. 招聘计划的完成情况？？ C. 整个招聘工作的进程情况 D. 招聘费用是否相符 ??????满分：3??分 2.??（ ）适合选择事务性工作人员.管理人员和销售人员时使用。 A. 单人面试 B. 多人面试 C. 独立面试 D. 情境模拟测试 ??????满分：3??分 3.??以下甄选工具中，效率最高的一项是（ ）。 A. 评价中心 B. 自我评价 C. 体能 D. 面试 ??????满分：3??分 4.??招聘需由求通常是（ ）提出的。 A. 人力资源部门 B. 用人部门 C. 高层管理者 D. 一线员工 ??????满分：3??分 5.??被评价者先看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求向高层领导提出一个分析报告。此种方法属于评价中心哪种测试方法（ ）。 A. 角色扮演 B. 书面案例分析 C. 事实判断 D. 面谈模拟 ??????满分：3??分 6.??情境模拟测试根据测试内容可以分为（ ）。 A. 语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试 B. 语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试 C. 沟通能力测试.组织能