拒不支付劳动报酬犯罪构成和查处教程分析.pptVIP

拒不支付劳动报酬罪 -查处工作 5、询问不详细，询问被欠劳动报酬的班组长时，没有具体的问到本班组工人姓名、被欠劳动报酬的具体数目字。 问到有没有工资表说是有，就要问在什么地方放着，并依法提取。 拒不支付劳动报酬罪 -查处工作 6、经过我局凤鸣派出所进一步调查，发现实际只有三个班组，而你们在移送时，确定的是五个班组，另外两个班组实际是余勇、刘伟等人杜撰的。 谢谢大家 * * * 拒不支付劳动报酬 犯罪构成和查处 雷虎岐 拒不支付劳动报酬罪 - 背景 传统观点认为，欠薪仅仅为欠债，是否支付劳动报酬本质上是民事行为，没有必要将其上升为刑事犯罪，为此，是否应将部分拒不支付劳动报酬行为入罪，如何合理界定拒不支付劳动报酬行为的罪名，使之更具科学性、可行性，使其发挥应有的作用，成为法学理论界和司法实务界人士热议的话题。2011年2月25日，十一届全国人大常委会第十九次会议表决通过的《刑法修正案（八）》中，出于加强民生保护目的，加大对一些严重损害劳动者利益的行为惩处力度，将部分拒不支付劳动报酬的行为纳入了刑法调整范围。 拒不支付劳动报酬罪 - 背景 《中华人民共和国刑法修正案(八)》于2011年5月1日起施行，这是中国1997年后最大规模的一次刑法修改。拒不支付劳动者报酬等严重危害群众利益的行为也正式列入《刑法修正案(八)》法条，进一步强