经济管理毕业论文-中国家族企业的职业化管理研究.docVIP

PAGE 2 PAGE 1 毕业设计说明书(论文) 题目：中国家族企业的职业化管理研究 学生姓名： 学 号： 1 4 0 6 4 1 4 专 业： 经济管理系 毕业年限： 人力064班 二〇一一年二月 PAGE IV PAGE III 中国家族企业的职业化管理研究 摘 要 本文以企业理论为指导，以中国家族企业的职业化管理为研究对象，在理论探讨的基础上，深入分析了家族企业职业化管理过程中的所有权和经营权分离,制度化管理和职业经理人在家族企业中的生存情况等方面的现状和存在的问题,提出了家族企业职业化的前提和条件并针对存在的问题，结合家族企业职业化管理的前提和条件，从建立和完善职业经理人的约束和选择机制；建立家族成员的推出机制；变革家族企业的产权制度；进行家族企业的企业文化建设等方面，提出了中国家族企业职业化管理的方案。本文同时指出中国家族企业进行职业化管理只靠自身的努力是不够的，还需要政府通过宏观调控的手段，为中国家族企业的职业化管理创造有利的条件。 关键词：家族企业，家族式管理，职业化管理，职业经理人 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc285877142 1 绪 论 PAGEREF _Toc285877142 \h 1 HY