CS-HR-P01 力资源控制程序.docVIP

文件编号 CS-HR -P01 文件版次 A 文件名称 人力资源控制程序 生效日期 2008-10-20 文件页面版次 页次 1 2 3 4 5 版次 A A A A A 页次 版次 页次 版次 文件变更记录 版本/版次 变更内容 变更人/日期 A 新版发行 2008-10-20 目的 为配合嘉讯电子塑胶制品（天津）有限公司（以下简称公司）发展的战略目标，对公司人力资源进行分析、策划和提供，以便于及时有效地为公司提供适宜的人力资源，保证质量管理体系的实施、保持和持续改进，并使顾客满意。 适用范围 本程序适用于对公司各职位人员需求的策划和提供的全过程。 定义 3.1一线人员指各部门与生产直接相关人员；（包括：操作员、仓管员、检验员、领班、维修工、保洁、食堂等后勤人员） 3.2 管理人员指各部门负责管理的相关人员。（包括：工程技术人员、中、基层管理及办公室行政人员等） 职责 4.1公司各部门：负责制定部门的人力资源需求计划。 4.2人事行政部：根据公