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内审首次末次会议签到及会议记录内容模版 目录 内审首次（末次）会议签到表 2 内审首次会议记录 3 内审组组长内审首次会议的发言稿 4 内审末次会议记录 6 一．内审组长主持会议， 6 二. 领导讲话： 7 三. 内审组长： 8 内审首次（末次）会议签到表 序号 姓名 部门 日期 备注 内审首次会议记录 内审首次会议记录 会议时间：2016年7月12日 上午8：00 主持人：XXX 与会人员：总经理、各部门负责人、内审人员 会议内容记要： 1. 与会者签到 2. 会议由审核组长主持，宣布会议开始 3. 组长明确审核的目的 4. 组长明确审核的范围 5. 组长明确审核的依据 6. 组长介绍审核人员的分工 7. 组长请大家确认审核的日程安排 8. 组长强调审核人员客观、公正的原则 9. 组长介绍审核的方法和程序 审核的基本原则是抽样 审核方法：提问、观察、记录、确认 不合格项的记录和确认方法 如何正确对待不合格项 10. 澄清各部门的疑问 内审组组长内审首次会议的发言稿 各位好！ 2016年的第一次内审会议现在开始。 首先，非常感谢公司领导的大力支持和各位成员极积配合，使得本次年度内审活动按计划如期开展。 1.审核组的成员： 第一组：XXX、XX、XXX 第二组：XX、XXX、XXX 2.审核目的：评价质量体系符合审核准则的程度和有效性，确保质量体系的有效运行 3.审核范围：与质量活动有关的各部门及场所 4.审核准则： （1）ISO13485：2012；ISO9001:2015标准检标准； (2)质量体系文件； (3)适用的法律法规 ; (4)顾客投诉; (5)有关合同. 5.审核日期： 2016年07月12日~07月15日 6.审核的方式： 审核采用的是抽样方式，通过到现场去查、看、问。查的是查文件、查记录，看是看现场，问即与相关负责人交谈； 大家都知道抽样即存在一定的风险，所以审核组审核员只对自己所抽取的样本负责；希望大家理解，希望抱着“有则改之，无则加免”的心态接受所形成的审核发现的结果。 7.不符合项的分级：根据不符合的性质及其影响程度，将不符合分为三类：严重不符合、一般不符合、观察项 严重不符合：系统性或区域性失效 一般不符合：偶然、孤立的片面的 观察项：缺乏足够的证据，有发展成不符合项的趋势 末次会议时间预计于：2016年07月15日下午17：00召开 8.请总经理讲话 宣布审核工作正式开始 记录: (签字) 会议主持者审阅： （签字）日期：2016年7月15日 内审末次会议记录 会议时间：2016年7月15日 17：00—17：30 会议地点：公司6楼大会议室 参加人员：总经理 管理者代表、公司质量管理体系涵盖的所有部门负责人，全体内审员 会议主持： 总经理： XXX 记录：XXX 内审组组长： XX 内审组成员：XXX 、 XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 会议记录： 一．内审组长主持会议， 进一步明确本次内部质量体系审核目的。这是公司本年度第一次内审，依据ISO13485：2012；ISO9001:2015标准检查本公司质量管理体系是否正常运行，评价质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性，纠正不合格项，其目的对本企业实施的质量管理体系全面审核，以确认是否符合ISO13485：2012、ISO9001:2015标准的要求，运行是否持续有效，对发现的问题参否及时采取纠正预防措施，坚持持续改进，是否符合ISO13485：2012、ISO9001:2015质量管理体系的认证条件。是否具备迎接外审认证的条件。 本次审核经过各部门同事协作、配合.一天的内审工作从中感到我们找回了一样关于企业生存和发展的关键东西――执行力。最高管理者专注的焦点，以身作则。尤其是总经理在执行上“严于律己”亲力亲为，很好的处理了内审实施的制定与执行力的关系。内审员向受审核说明审核观察结果。从审核过程来看,将全数开出相关纠正措施报告给责任部门,责任部门应于20年6月20日前在《纠正措施单》上回复纠正及预防措施，并将《纠正措施单》返回给内审。于6月2日前完成所采取的纠正及预防措施，内审针对回复的纠正措施再作一次查核，以确保缺失已改善，并在《纠正措施单》上签名结案。因6月外审，请所有内审员跟进，在外审前结案所有的纠正措施外审首先，很感谢大家今天一整天辛苦的审核工作，各个部门也都非常积极的配合了此次审核。这次内审的方式采用的是内审员提问和交谈