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- 2016-11-22 发布于北京
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建设学习型党组织的要求与紧迫性
冯秋婷
中央党校研究室副主任、博导,教授
大家好,今天利用这个时间我们一起来探讨一下建设学习型党组织的一些问题。
提出建设学习型党组织新命题的必然性
大家都知道这次党的十七届四中全会通过了加强和改进新形势下党建设的决定,这个决定里头提出了要建设学习型党组织的问题。我们党在这次全会上提出这个问题是有它的必然性的,这种必然性主要体现在三个方面。
体现了我们党对世界发展大势和时代发展要求的自觉和清醒
建设学习型党组织的新命题的提出,体现了我们党对世界发展大势和时代发展要求的自觉和清醒。为了说明这个必然性,我们首先要明确是谁在什么时间为什么要提出学习型组织这样一个理论。
通过这一段时间的学习,大家已经知道,关于学习型组织理论大家公认最早是美国麻省理工学院的教授彼得·圣吉1990年首先倡导提出来的,这一理论主要集中在他在这一年出版的一本书《第五项修炼 —— 学习型组织的实务与艺术》这本书当中。
为什么彼得·圣吉要在这个时候提出学习型组织的理论?根据1983年壳牌石油公司的一项调查表明,1970年的名列《财富》杂志500家大企业排行榜的公司有三分之一已经销声匿迹了,以壳牌石油公司的估计,大型企业的平均寿命一般来说不及四十年,也就是说在历史舞台上,只有瞬间的辉煌。作为彼得·圣吉根据这样的一个调查的成果,同时也鉴于他基于十多年研究的积累,他就分析为什么这样的一些
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