山东省基本能力用接纳与宽容来引导待优生.docVIP

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山东省基本能力用接纳与宽容来引导待优生

用接纳与宽容来引导待优生 高二级长 闫刚 待优生,学校把其定义为“等待优秀的学生”,说明这类学生在思想行为学习多方面存在不少需要提高的地方,不能适应学校的规章制度,经过多次教育却变化不大的学生。他们是影响班级学校良好班风学风的最大障碍,而许多班主任在待优生的管理上花费很大力气,却收效甚微,很让人郁闷。但是不是待优生一无是处呢?我们可以对比高要其他学校,我们二中自实行信心教育以来,学校基本上没有打架现象,学生一天比一天尊重老师,从这个角度来看,我们二中的学生本质上都是好的,这与我们提出的“二中没有差生,二中学生潜力无穷”的理念是一致的。从这个角度出发,高二级组在管理待优生方面有一下几点做法,希望和大家交流,共同进步,不足之处,敬请批评指正。 首先,我们要正确认识待优生的不足,用接纳与宽容来引导待优生。我们有一个出发点——不犯错误的学生不是学生,“人无完人,金无赤金”,更何况正在成长中的中学生呢?上帝讲过,年轻人犯错是可以原谅的。犯错,认识错误,然后改正,避免错误走向成功,这是一个人成长必经的历程,因此我们要正确认识学生的“错误”,以宽容的心态去对待待优生,心态上理解,行为上重视,这样在平时的生活中密切关注他们。在待优生的改变过程中,我们不能像对待一般学生一样,说一次就要求他不犯第二次,待优生不良习惯的易反复性是其一大特点,因此我们要以宽容的心态给予他们时间去改变,一次两次甚至三次机会他才会有所改变,每次我们都要教育引导,让他写出认识的过程,最好不要以检讨书的形式来要求,可以用说明书,认识书等形式,让他写下自己对不好的认识以及自己作出下次违纪的处罚,并给予相应的信任和监督让其进步。让待优生感受到班主任对自己的关爱和尊重,当心与心的沟通打开,当“亲其师,信其道”的交流形成,当你的一个眼神让他深深的低下了头,课后主动承认错误出现,我想,我们的这份接纳与宽容便会很快结出教育的果实。当然我们不能对其改变的期望值太高,着急不得的。很多待优生他们三年可能通过努力仅仅达到水平测试的程度,或者仅仅可以养成自我约束的能力,你却让他考大学,是不太现实的,而且也容易使学生感到目标达不到,开不到自己的进步,会逐渐失去进步的勇气。 在高二级的待优生管理上,我们始终坚持教育和引导他们去改变。去进步,每隔一个月左右召开一次待优生会议,由班主任上报名单,级组统一召开会议,交谈和观看电影,专题讲座等,如《男人上路》,于丹《论语新说》等,从我已经长大了,我的人生目标,我的理想,如何听课等方面去引导他们,让其去思考自己的人生和未来,别天天只想着玩乐,睡觉,使其一点一点的去规范自己的行为。比如,21班的钟嘉礼,来学校就不是学习的,上课睡觉,玩手机,看课外书,下课就去谈恋爱,多次联系家长,作用不大,后来经过没收手机,下课盯人,引导与规范,恩威并用,现在虽然仍然在谈恋爱,学习无目标,但在班级很少迟到,没有睡觉,还没有发现班级玩手机,这就是进步,当然有的学生的反侦察能力是很强的。在11月的家长会上,钟嘉礼还主动帮助班级接待家长,搬音响,从德育这个层面,我们的教育是有成果的,虽然还未达到让其好好学习的理想境界。 第二,严格纪律约束,培养待优生的责任心。我们要求老师去接纳与宽容学生,是给予其时间改变让其一步一步改变,决不是放纵学生,每一次谈心,每一次教育,都要有一个约束,让他自己评价自己的行为,自己决定如何约束自己,老师帮助着督促着让他做好。老师虽然严格要求了,但学生却能感受到老师的关爱。同时,给学生讲明纪律的约束对每一个学生都是平等的,谁违反谁承担,“种豆得豆,种瓜得瓜”,种善因得善果,种恶因得恶果,有什么样的行为收获什么样的结果。这样严格要求了,学生才会在做一件事情时想一下后果,想一下对关心自己的老师的承诺,这样,学生违纪的机会就会少很多,待优生有了对自己行为负责的意识,我想,他们优秀的时间很快就会到来。高二20班的周绍成,高一时扣分很多,是级组关注的对象,郑校开学时也多次问道这位学生,让我们老师印象深刻的学生要么成绩很好,要么行为很差,周绍成无疑是后者,高二开学级组抓住他统考进步,给予他思想进步奖,在学校宣传栏张贴表扬,段考一时又找他做进步生代表讲话,他的进步最明显,开始安静学习,没有违纪现象了,现在郑校多次拿他为案例讲解待优生的转变。高三13班有个宿舍D401,在开学后不久的一个晚上11:30分还有五位学生(14班的1位)在小房聊天喝啤酒,当天签名,第二天写检讨,一查高一时又三位是待优生,于是为了严肃纪律,也为了使松散的班级尽快形成好的学风,一个周内把这五人都取消了内宿资格,家长动用关系向何校施加压力也没有动摇,后来又通过认识引导,这五位学生在班级纪律上有了很大改变,现在他们提出申请,以自己的积极学习,段考获奖来寻求学校宽大处理,给予恢复内宿,信誓旦旦的表白确实让我们感

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