第四季度人力资源管理实战技能提升工作坊.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于北京
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第四季度人力资源管理实战技能提升工作坊.doc

第四季度人力资源管理实战技能提升工作坊

人力资源工作坊·河北石家庄 打造实效课程体系 服务河北人力资源发展 河北诺亚人力资源开发有限公司 Hebei Noah Human Resources Development Co.,Ltd 实战 实效 实操 主办机构:河北诺亚人力资源开发有限公司 招生对象:人力资源工作者 开课时间:2013年11月-12月 开课地点:石家庄华联商务酒店十三楼一号会议室 培训特色 实战性专家授课 全部讲师具备人力资源高管背景、多年管理咨询经验,案例经验丰富 实效性课程体系 全部课程结合人力资源工作实际,为您解决实际工作困难 实操性工作技能 实操工具现场演示,授人以鱼,更授人以渔 课程安排 2013年第二期人力资源工作坊课程 课程时间 课程名称 培训时间 课程目的 课程亮点 11月 1、2日 《激励性薪酬设计实战》 12课时 本次课程通过讲师讲授,案例讨论,小组讨论和现场演练等环节,使学员掌握分析与诊断企业薪酬与激励体系的方法,了解科学薪酬设计的步骤和方法,熟悉设计奖金与浮动薪酬的科学方法以及对研发人员和管理人员激励方法,并且学会中长期激励模式分析与设计方法。 推荐等级: ★★★★★ 形式特点: 第一天为理论知识点讲解,第二天全程实战演练,即学即会。 11月23

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