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正确选择生活照 不可选择的生活照 如果按照以下招聘信息，该如何修改 扬州至善教育培训中心简介全国连锁中小学文化课辅导的培训中心。 招聘人数：20人 学历要求：本科 性别：不限 工作性质：全职 工作经验：不限 工资待遇：面议 工作地点：江苏?扬州?全市 联系人：陈老师 发布日期：2010-8-28 （有 效 期：三个月） 职位要求： 本培训中心现需要一批专职老师，主要从事正常的教学工作。要求： 1、有家教经验或者在正规学校实习过有教学经验的应届毕业生；2、离职或者退休的有一定学校教学经验的老师；3、现公办或民办学校无正式编制的老师。备注：上岗前我中心会安排时间统一培训、试讲课程后正式授课。主要从事的是一对一或者一对几模式的小班授课。 三、简历的有效投递 1、应聘者要经历的基本过程 2、简历的投递方法（见教材92-93页） 直接邮寄（不急着用人的企业或地处边缘地区、该企业没有电脑） 传真（一般要求只传一页纸） Email到HR指定邮箱（一般不允许用附件形式发送） 网申（此类企业基本属于接受简历数量很大，一般首次阅读的简历采取号码筛选的方法选出） 招聘会当面递交（在接收简历时，用人单位对你有了一个基本的了解） 朋友代交（熟人介绍的岗位，成功率最高） 3、应聘简历的安全性 不能有的信息 家庭住址、家庭电话 父母单位及相关信息 身份证号 同学、朋友的联系方式 （如有必要可附上“可以在面试时具体阐述”） 按时效评定其安全性 进入单位面试时需要填写的简历与面试简历有差别，安全性较高。可以按照单位要求逐一填写。 4、简历寄出前八大注意事项 ⑴、简历的修饰。 不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张，甚至水、咖啡渍 。不要制作过于精美的简历，让用人单位觉得你没有环保意识。（特殊行业、特殊要求除外） ⑵、格式统一 检查一下是否有排版、语法错误，在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。 ⑶、字符大小合适。 如果你需要用两页纸来完成简历，请清楚、完整地把你的经历和取得的成绩表现出来。不要压缩版面，不要把字体缩小到别人难以阅读的程度。 ⑷、真实。 不要虚构日期或职务名称来掩盖你曾经失去工作的事实，或频繁更换工作的事实或你从事较低的职务。 如果你未来的雇主去做背景调查发现你在撒谎，那你就和你的工作说“再见”吧！ ⑸、陈述你的才能。 如果你缺少招聘岗位所需的实践经验，不要在简历中使用时间表达法。通过功能表达法或技术表达法，优先来陈述你相关的实践经验和技术。 ⑹、推出你的长处。 不要仅仅简单地抄写招聘单位人事手册中关于工作性质描写的术语。 为了显示你比其他竞争者更有优势，你需要的不是简单地列出你的工作职责，列出你所完成的特殊贡献，增长百分比，客户增加数，赢取的奖励等。 ⑺、确定目标。 不要按照招聘报纸上的公司招聘广告把你的简历一一寄出，不要乱投递简历，如果你的条件与工作要求相去甚远，仔细阅读广告，确定你具有合适的资历后才去投递。 ⑻、请不要寄附件。 当寄出你的简历时，不要把你的学习成绩单复印件、推荐信或奖励证明复印件一并寄出，除非你被特别要求这样做。如果你获得面试机会后，你可带上这些材料 5、简历的命名 没有标明谁的简历，应聘什么岗位 公司名称+岗位+姓名 例：IBM 软件测试-李三个人简历 四、建立自己的求职档案（见教材第 章） 能向用人单位展示求职者的职业素养 对自己的求职过程的一个很好的诠释 将来有机会帮助其他求职者 求职档案中应包括哪些内容？ 1、整理与制作 雇主联系记录 求职日记 目标企业资料等 求职信 简历 各种社会活动资料 2、证件的原件和复印件（扫描件） 毕业生就业推荐表 身份证 学生证 户口本 英语四级或英语六级等级证书 托福、GRE、计算机等其他证书 各种奖励证书 学校正式开具的、盖学校章的成绩单 本科毕业证书和学位证书 研究成果、论文、著作 报考的各个具体单位的报名表、准考证等文件 普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书 确定目标，用最合适的语言和方式介绍自己 一首求职的诗！ 那些地方可以更加出色 那些地方可以更加出色 就业与创业指导 广州大学华软软件学院 就业指导教研室 2014年9月 第2讲 简历制作 上节课内容 就业压力与压力调试 毕业方向的选择 有效的信息收集 辨别招聘信息 本节课内容 简历制作 简历的有效投递 建立自己的求职档案 求职面试前的准备 1、简历的定义 1