廉政风险防控长效机制建立情况.docVIP

乌后旗贸促会2014关于建立年廉政风险防控长效机制情况汇报 由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、以权谋私等严重后果的廉政风险。制度的制定、执行和修改完善不到位所引发收文实行登记制度，拆封阅办后及时归档，集中存放按照规定履行报告程序,所有以的名义上报的报告、下发的文件、通知等必须经各室负责人审核、，方可上报档案资料进行严格的规定查阅后及时归档,及时归还,未经负责人同意不得复制定期对档案进行检查、盘点，及时将工作材料形成档案移交办公室存档严格执行保密制度，对密级文件明确专人取、送，做好分类登记密文件阅完立即退还，不得随意乱发，不得滞留履行交接人签字手续严格按照规定管理、使用印章，专人保管、专柜存放，用后及时如柜上锁按照规定履行报告程序,所有需盖章事项必须经负责人签字后方可盖章，并留样存档不得在空白纸上盖章严禁带章出行 4