村级党组织工作考核细则草稿.docVIP

XX镇村级党组织工作考核细则 （满分共计100分，根据工作完成情况逐项进行评分） 项目及分值 评分要点 评分办法 得分 党组织 带头人 (10分) (1)村党支部书记服务意识、能力素质及带头致富、带领村民致富情况； (2)村党支部书记带头发扬民主，抓班子带队伍，村“两委”班子团结协调、廉洁自律情况； (3)村党支部书记落实上级党组织要求，组织开展支部活动情况； (4)村党支部书记抓好党员教育管理及党员发展等工作情况； (5)村党支部书记带头并带领班子成员履行服务承诺、联系服务群众情况。 没有党支部书记的扣10分；党支部书记不在村服务时间合计超过3个月的扣5分；班子不健全的扣3分；出现村党支部书记、村“两委”村干部和党员违法违纪的扣10分；未兑现服务承诺的扣2分；未结对联系困难党员或群众的扣3分；走访服务村民制度坚持不严格的扣3分，其他指标酌情扣分。 工作 思路 (5分) (1)村支部工作的任期目标和年度计划； (2)制定村党员干部培训计划； (3)发展公益事业、联系服务群众、丰富群众文化生活等方面的计划安排。 每1项未制定或未落实的扣2分。 工作 制度 (5分) (1)村党支部、村委会及其他组织工作制度； (2)“三项制度”、“四议两公开”、民情恳谈、民主听证等决策议事制度； (3)党务、村务公开和财务监督管理制度； (4)村干部岗位目标责任制度及“三评”、“双评”等