1 岗位说明书行政人事经理.docVIP

行政人事经理 岗位说明书 版本： 一、基本信息： 岗 位 名 称 行政人事部经理 岗位编号 所 属 部 门 行政人事部 可升迁岗位 拟订者 日 期 审核者 日 期 批准者 日 期 二、岗位目的： 在总经理领导下，协助制定、组织实施公司人力资源战略，建设和发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司的经营发展战略目标提供人力保障。协助规划、指导、协调公司行政事务，为公司各部门的经营活动提供行政支持和后勤保障。 三、岗位职责： 工作领域 工作职责 一、总体规划 依照国家劳动法等政策和法规，结合季度实际，协助制定公司人力资源管理、战略规划、具体人事制度及政策，为重大人事决策提供建议和信息支持。 贯彻国家及地区的人事劳动政策、方针、结合本公司的实际，协助总经理制定公司人力资源的长远规划、年度计划。负责制定和跟踪落实人事部的年度、月度和每周的工作计划。 负责人事行政部的日常管理工作，负责草拟或修订《员工手册》、《人员编制》、《工资方案》、《年度计划》、《年度预算》、《部门运作手册》。并确保人力成本的有效控制，日常人事行政工作的正常运转。 监督与培训本部门员工业务能力，使其工作、管理能力能够逐步提高，更好地完成本部工