2011年1月作岗位研究原理与应用试卷.docVIP

2011年1月广东省高等教育自学考试 工作岗位研究原理与应用 （课程代码：11468） 重要提示： 本试卷共6页，满分100分；考试时间150分钟。 应考者必须在“答题卡”上按要求作答，答在试卷上无效。 单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。错涂、多涂、或未涂均无分。 1、在一个组织内，岗位的功能越大，其能级就越 A、复杂 B、高 C、简单 D、低 2、工作分析项目的确定依据是 A、工作分析的目的 B、工作分析的条件 C、工作分析的原因 D、工作分析的意义 3、面谈法适用于 A、任何人群 B、对文字理解有困难的人群 C、有文字理解能力的人群 D、对书面表达能力的人群 4、工作分析成败的关键是 A、前期的准备工作 B、领导的大力支持 C、科学的工作分析方法 D、工作分析结果的形成 5、当我们把