2011年项目薪评分表.docVIP

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  • 2016-11-26 发布于贵州
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2011年项目薪评分表

2011年度 项目部期薪考核自评分表 序号 考核项 标准要求 基础分 评分标准 核定分 减分理由 1 施工安全 工程施工安全达到公司总体要求 10 1、发生下列任何一项,扣除全部基础分: 较大及以上生产安全责任事故,特大交通责任事故,较大及以上火灾事故,锅炉压力容器、爆炸责任事故,铁路一般C类及以上事故。 2、其他情况扣分标准:⑴铁路一般D类事故扣2分。⑵发生事故导致“停止投标”扣3分。⑶发生生产安全责任事故,造成员工重伤、死亡扣4分。⑷影响铁路行车扣3分。⑸责任员工轻伤事故扣2分。⑹发生火灾、食物中毒、煤气中毒、交通事故等事件扣2分。⑺挖断地下电缆、管道扣3分。⑻迟报、漏报、瞒报、谎报事故扣2分。⑼重大安全隐患不及时整改、整改不到位扣2分,一般安全隐患管理不到位酌情扣分。 2 工程质量 工程施工质量满足设计和规范要求 10 1、发生较大及以上工程质量事故,扣除全部基础分。 2、其他情况扣分标准: ⑴工程质量造成一次经济损失50万元(含)以下的一般质量责任事故扣1分。⑵工程质量造成一次经济损失50万元以上的一般质量责任事故扣2分。⑶发生质量事故导致“停止投标”扣3分。⑷单位工程一次验收合格率未达到100%扣2分。⑸迟报、漏报、瞒报、谎报事故每件扣除2分。⑹因监理通知单整改不到位影响审计、质量评价扣除2分。 3 质量信 誉评价 建设单位组织的质量信誉评

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