企业文化诊断问卷[18p].pptVIP

北京多星企业管理咨询公司 企业文化调查问卷 企业文化调查问卷 企业文化调查问卷（确定积极性/消极性） 企业文化调查问卷（确定积极性/消极性） 企业文化调查问卷（确定积极性/消极性） 企业文化调查问卷（确定积极性/消极性） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 关键事件分析（情境分析） 指出您在多大程度上认为下列的说法与您公司的情况相符。第一，确定要分析的单位---是整个企业，还是一个分部，还是一个职能部门，或是一个团队。为了对您身处的多种文化做类型判断，您可能做多次这种测试。 坚决不同意 不同意 既不同意也不反对 同意 非常同意 1、这个团队非常清楚自己的目标 2、人们发自内心地彼此喜欢 3、对于明确的工作要求和指示人们都遵守 4、人们相处的很融洽，工作争议也很少 低劣绩效很快受到坚定的处理 人们在工作之余经常交往 这个团队非常有求胜的精神 人们互相帮忙，因为大家的关系较好 当出现能带来竞争优势的机会时人们坚定地行动以抓住机会 人们交朋友只是为了友谊，没有其它用意 人们认同战略目标 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 1 2 3 4