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- 2016-11-26 发布于贵州
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工作分析步骤:好培训的基石
工作分析步骤:做好培训的基石
???????? 工作分析作为企业人力资源管理的基础性工作,其重要性已被越来越多的企业所重视。但就目前来说,许多培训管理人员,并没有真正意识到工作分析对培训的重要性。本文通过分析工作分析和培训工作之间的密切联系,揭示工作分析对培训工作的重要性。
???????? 21世纪的今天,一个组织所做的80%,它的竞争对手也同样会做到,因为要完成工作,总需要获取信息、知识、原材料和技术,而这些资源对各方都是开放的。因此,一个组织的成功与失败,就取决于其工作中另外的20%,而这另外的20%完全是人的因素。
???????? 人才,已成为我们能否永续经营、保持核心竞争力的关键点,而杰出的人才源于卓越的教育培训。因此,培训的重要性已越来越受到企业的重视。但是,许多企业在做培训工作时,并没有认识到工作分析对培训工作的基础性作用。笔者正是从此入手,通过分析工作分析与培训之间的密切联系,引起企业在做培训工作时对工作分析的重视。
????????? 一、工作分析与职务说明书????????? 工作分析,是指对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析,以科学系统的描述并做出规范化纪录的过程。通过工作分析,我们也可以详细说明各级人员的职责,从而避免工作重叠、劳动重复
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