第十章组织设计与组织变革[49p].pptVIP

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  • 2016-11-26 发布于河北
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第十章组织设计与组织变革[49p]

六、一般组织结构的设计 (七)集团控股型组织结构 优点:总公司对子公司具有有限的责任,风险得到控制。大大增加企业之间联合和参与竞争的实力。 缺点:战略协调、控制、监督困难,资源配置也较难。 第一节 组织设计 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、委员会的含义 委员会是组织结构中的一种特殊类型,是指由集体来进行讨论、提出建议、做出决策的一种组织形式。 第二节 委员会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、委员会的优点 (一)集思广益,集体判断 (二)协调作用 (三)避免权力过于集中 (四)激发主管人员的积极性,有利于主管人员的成长 第二节 委员会 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三

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