领导者、追随者(张强强)[34p].pptVIP

领导者、追随者、领导情境 作为先行者走在群体的前面引导方向、 做出榜样，鼓舞和帮助群体最大限度 地发挥其全部才能为实现目标做出贡 献的个人或集体 。 （1）能制定出正确的目标并带领组织成员去实现。 （2）能得到组织成员服从并发挥带头和统领作用。 （3）具有特定的领导范围和领导职能。 （4）具有一定的权力和权威。 （5）拥有一定的资源并对其进行支配。 （6）承担相应的领导职责。 （7）具有一定的素质基础。 领导者是权力的执掌者（排斥非正式领导者的存在） 领导者无处不在（伯恩斯《领袖论》：政治领袖无处不在）） 德鲁克在《未来的领导》中说：1、领导者的唯一定义就是其后面有追随者。一些人是思想家，一些人是预言家，这些人都很重要，而且很急需，但是没有追随者，就不会有领导。 2、一个成功的领导者不一定是受人爱戴的人，而是使追随者做出正确事情的人。 3、领导者都是受人瞩目的，必须以身作则。 4、领导地位并不意味着头衔、特权、级别或金钱，而是责任。 朱镕基：“我只希望在我卸任以后，全国人民能说一句，他是一个清官，不是贪官，我就很满意了。如果他们再慷慨一点，说朱镕基还是办一点实事，我就谢天谢地了 伯恩斯《领袖论》： 如果说天才的政治领袖的最好品质之一是他不仅理解潜在的追随者的需要，而且知道如何来激发和