预才网“i问面官”大学生记者选拔大赛介绍.docVIP

预才网 “i问面试官”大学生记者选拔大赛方案 【大赛简介】 预才网“i问面试官”大学生记者选拔大赛是由中智旗下预才网发起的一项 本次大赛分为初赛——秀出职业梦想，复赛——直面理想雇主两个环节，通过对参与同学职业认知、职业探索、职业表达能力多维度立体式评选，由职场专家与大学生一起评选出30名同学进入预才网 “游名企训练营”，接受职场礼仪、文案写作、采访技巧、现场主持等专业的培训和实战训练。 在训练营中，同学们将以大学生记者的身份跟随预才网“理想雇主”栏目组资深编导，前往500强知名企业采访与HRD，CEO，HRVP等主要领导进行面对面访谈，并有机会参与企业实景拍摄的主持工作。 截止目前，已有汉高、索尼、可口可乐、百事食品、米其林、舍弗勒、摩根士丹利、巴斯夫、福特、强生、希尔顿、三得利、优衣库，UPS网站。 【大赛范围】 复旦、交大、华师大、华理、上师大、上大、外贸、立信、东华等9所高校13个校区。 【联合主办单位】 中智预才网、上海市人才服务行业协会、复旦大学前程协会、上海交通大学学生职业发展协会、华东师范大学学生就业服务工作室 、华东理工大学职业规划与发展协会、上海大学学生创业者协会、东华大学职业发展协会、上海师范大学领路人职业发展工作室、上海对外贸易学院大学生事业发展促进会、上海立信会计学院职业发展协会 【时间安排】 大赛宣传：11月8日—11月20日 简历筛选：11月20日—12月3日 初 赛：11月22日—12月15日 每所承办高校举办一场，共9场 复 赛：12月16日—12月24日 计划由华师大（中山北路校区）、立信会计学院（松江）、华东理工大学（徐汇校区），上海大学 各承办一场，共4场 【宣传推广】 本次大赛的宣传推广工作将才用线上和线下相结合，预才网主页和博客、SNS社交网站，等平台相呼应，以及合作网站官方报道与各校区自有媒体相配合的方式，同时发挥预才网校园通讯员的积极作用，有组织、有计划、多维度的立体式宣传，力争是活动在社会和校园中起到良好反响。 活动报道 向新浪、腾讯、上海热线等主流媒体时时发布活动新闻通稿； 预才网对赛前筹备、初赛结果、选手培训、复赛选拔等活动全过程进行及时追踪报道； 校园通讯员对活动，从学生角度全程进行记录，并及时进行传播、报道，扩大活动影响力。 利用博客、微博、人人网、QQ群、飞信、各高校BBS、各校手机报、社团内部刊物等社会化媒体对活动进行同步更新报道。 各高校现场，通过拉挂横幅、海报张贴、宣传单页发放、现场路演等形式对活动进行宣传。 【活动内容】 （一）活动报名与筛选 1、报名方式： （1）各校同学直接投递简历至上述指定邮箱；resume@ （2）直接在QQ群论坛中下载报名表，填写后投递； （3）线下手工填写报名回执，有意向同学在单页后填写报名回执，由承办社团汇总后呈报。 2、简历筛选 （1）通联部在各校活动前一周对对简历进行汇总筛选； （2）筛选原则上为：简历及报名信息填写认真、完整，渴望前往500强企业进行参观、采访，对自己职业目标认知较为清晰，相关社会实践活动丰富； （二）初赛（10场）：秀出职业梦想 300人（30进9）* 9 1、参与选手：每校区从征集简历中筛选出30人进入本校区初赛。 2、比赛地点：上述9所承办高校（有2校区的由，参赛人数多的一方承办） 3、初选流程： （1）自我介绍及职业梦想展示 （2分钟） 包括个人简介、职业梦想以及为此梦想所做的努力等，展示中可才用情景演绎、视频、PPT等形式。 （2）评委压力面试 “梦想追问” （1分钟） （3）评审团经过综合评分，选出9位选手入围 （4）入围选手在理想雇主榜单中挑选企业，分组研究选择喜欢的企业，进行企业文化学习和深入了解。准备参加复赛。 4、初选评委：3人。 预才网通联部、采访部、销售客服部、市场部等成员代表组成。 （三）复赛（3场）：寻找心仪名企 90人（90进30） 1、比赛地点：计划由华师大（中山北路校区）、立信会计学院（松江）、上海师范大学（徐汇校区）、上海大学各承办一场，共4场 2、赛场规模及范围：市区华师大中北校区、松江立信、上师大徐汇校区，宝山上大 3、比赛流程： “企业之我见”考察选手团队合作能力。每队选手在赛前针对给定企业进行资料搜集、调研、采访，在比赛中团队成员分工配合通过视频解说、PPT演示等形式，由3名选手，阐述对所意向的理解和认识。经大众评审团投票，由优胜组的位同学进入下一轮。 “i问面试官”考察选手个人表达和临场应变能力。模拟雇主采访，9位同学分别以“校园记者”的身份，对雇主代表，就大学生关心的问题进行提问，由大众评审团及雇主代表联合投票选出3人入围决赛。入围同学在赛前被分为6组，每组3人。 4、复赛评委： 大众评审团