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《行政管理学》模拟题A 一、单项选择题（每小题1分，共10分） 1、作为一门学科的行政管理学最先产生于（B）。 A德国 B美国 C英国 D中国　 2、我国行政体制是典型的（C　 ）。 A分权制 B委员会制 C集权制 D分离制 3、首次提出非正式组织理论的美国学者是：（C ） A波特 B穆勒 C巴纳德 D凯恩斯 4、隋唐开始实行的（A ）标志着我国人事选拔考试制度的成熟。 A科举制　B征辟制　C九品中正制　　　　D 察举制 5、“行政发展需要一种连续的制度支持即制度化来保证”这是指行政发展的（C ） A稳定原则 B适度化原则 C制度化原则 D良性互动原则 6、《中华人民共和国审计法》规定，国务院设立（B　），在国务院总理领导下，组织领导全国的审计工作。 A海关总署 B审计署 C新闻出版总署 D最高人民检察院 7、社会效益优先，努力提高经济效益是财务行政的（D ）特点，这也是其区别于企业中财务管理的根本之处。 A 多源性 B纪律性 C保障性 D公益性 8、从经济角度讲，提高行政效率的任务的主要途径是（A ）。 A 降低行政费用 B增加行政支出 C增加税收 D增加行政人员数目 9、行政主体对行政体系，行政活动和行政关系的主观上的反映被称为（B ）。 A行政理想 B行政意识C行政价值 D行政道德 10、我国最高行政立法主体是（ A ） A国务院 B各级人民政府 C最高人民法院 D各级人民代表大会 二、多项选择题（每小题2分，共20分） 1、下列（ABCE　）是集权的行政体制的优点。 A有利于政治控制的统一和稳定　　 B有利于应付突然事件和非常事件　　 C有利于集中力量进行建设　D有利于充分发扬民主　　 E有利于协调利益和矛盾 2、我国公务员职务序列领导职务包括（CDE　 ）。 A主任科员　　　　　B巡视员　　C司长 D处长　　　　　　　E 科长 3、行政监督的原则：( ACDE ) A合法性原则与行动统一原则 B内外关系的动态原则 C幅度原则与时效原则 D经常性原则与公正性原则 E弹性原则和尊重下级原则 4、美国著名的管理学家彼得·德鲁克指出，具有企业家精神的政府应该( ABCDE )。 A把掌舵和划桨分开　B把竞争机制注入到政府部门 C使政府官僚变为企业家D在政府公营部门内重组市场 E注重预防而不是治疗 5、（ABCDE ）是我国传统行政文化要实现现代化的发展方向， A由集权型向民主型转化　B由管制型向服务型转化 C由一般型向专业型转化　D由人治型向法治型转化 E由保守型向进取型转化 6、影响行政决策的因素：（ABCDE ） A政治和法律因素 B决策对象的特征 C外部压力和信息质量 D决策者的素质 E决策体制、时机和手段等其他因素。 7、提高行政效率的方法（ACDE ） A层次领导方法 B增加行政费用方法C目标管理方法 D现场办公方法 E以点带面、典型带动方法 8、会计管理的基本要求有(ABCDE )。 A保障会计组织对行政首长的相对独立性　　　　　B配备高素质的会计人员 C制定和实施严密的会计管理的规章制度　　　　　D监督会计记录的真实性 E倡导会计工作的服务性 9、行政沟通的作用（ ABDE ） A使工作人员自我调节，以适应日新月异的变化 B培养人员的组织意识和合作观念 C增加工作人员对工作环境的疑虑，减少人员在工作上的安全感 D促进工作人员对组织的认同和认识 E有助于增强工作人员的责任心，激发员工对工作的兴趣 10、行政立法与其他行政行为不同的基本特征：（BCDE ) A立法者是普遍的授权性组织； B行为对象具有普遍性 C遵循更正规和严格的程序规则 D立法行为在法定权限内进行 E行为具有更长的时间效力，行为不可诉性 三、名词解释（每小题4分，共24分） 1、行政发展 是指行政系统为适应环境的变化，采用科学方法，健全行政体系，改善行政活动方式和行政关系，提高行政效率，以便更好地执行政治权威意志的过程。它在相当程度上与行政改革联系在一起 2、人事行政 广义的人事行政是指国家人事行政机关依法对国家机关、企事业单位的人事工作所进行的综合性管理活动，它包括对各类行政人员、专业技术人员以及机构编制工作进行管理；而狭义的人事行政是指各级政府的人