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- 2016-11-23 发布于河北
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提升管理者洞察力[54p].ppt
2.可转换能力 定义:是在一种工作中用得上,在另外一种工作 中同样用得上的能力。 例如: 思维能力、沟通能力、问题解决能力、管理能 力、团队合作能力、压力承受能力等 基础能力 自我指挥能力 再循环能力 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 诱惑 压力 困难 挫折 时间 环境 做事 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 可转换能力能力强,人才可以做不同的事情,适应不同的环境,持续时间较长。 可转换能力是长期养成的,不太容易快速转变。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 评判标准 评判可转换能力; 在正常条件下的表现; 在特定环境和条件下的表现
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