求职礼仪[86p].pptVIP

——大学生求职面试礼仪 主讲人：曲 音 引言: 有人说，大学四年是鲁迅先生的四本书： 如何捧出“自己”这束花？ 包扎你的这束“花” 面试礼仪的核心： 思想系统——核心层面。任何礼仪，最基本的原则是对他人的尊重和关注 行为系统——技能层面。沟通技能、行为方式等 外在系统——表层层面。仪表、仪态、服饰等 面试过程的任务： 如何提高人际吸引度？ 如何获得他人注意？ 如何增强礼仪意识？ ?如何快速转换变化中的角色？ ?如何尽快适应社会和人际？ ?如何展示你的内在修养和人格魅力？ ?如何打动面试官，赢得求职的成功？ ?如何尽快得到职场领导的欣赏和认可？? 主要内容： 第一部分：大学生求职面试礼仪的内涵 （何谓礼仪、礼仪的基本原则、大学生求职面试礼仪） 第二部分：塑造完美的个人形象 （仪容、着装、配饰、肢体语言、空间距离） 第三部分：赢得良好的社交形象 （称呼、握手、名片、公共场合） 第一部分：大学生求职面试礼仪内涵 一、何谓礼仪 二、大学生求职面试礼仪 三、礼仪的基本原则 一、何谓礼仪 简而言之， 人际交往的行为规则。 孔子说：“礼者，敬人也。” 仪是仪式，仪表、仪态。 礼仪展示教养，教养体现细节，细节决定成败。 小故事：从细节中赢得人心 　　　一位先生要雇一名勤杂工到他的办公室做事，他最后挑了一个男童。　　“我想知道，”他的一位朋友问，“你