第01章管理心理学的研究对象、意义和方法[43p].pptVIP

管理心理学 主讲 杨再勇 课程目标 一、管理自己 认识你自己：我是谁，从哪里来，到哪里去？ 帮助你自己：解决心态、目标、时间、人际关系、沟通、合作等学习生活中面临的问题 领导你自己：过一个快乐而有意义的大学生活 二、管理他人 课程要求 课堂要求：（1）分享、讨论 （2）自省、倾听 课后要求：（1）大量阅读 （2）多多实践 参考用书 朱永新《管理心理学》，高等教育出版社，2007年 王静《新东方教父俞敏洪》，青岛出版社 柯维《高效能人士的七个习惯》，中国青年出版社 彼得.圣吉《第五项修炼》，中信出版社 傅佩荣《哲学与人生》，三联书店 傅佩荣《傅佩荣细说论语》，三联书店 柏拉图《理想国》，商务印书馆（先看第七卷） 《三国演义》《马云传奇》《论语别裁》 评价方式 1.平时成绩——基本分60+考勤、发言、作业、论文 考勤：旷课1节减3分，事假1节减1分，公假不扣分 发言：主动发言1次加2-3分，回答问题1次加2分 作业4次：以A-,A,A+,A++四个等级评分，每个+号加3分 2.期末考核：闭卷考试 第一章 管理心理学的 研究对象、意义和方法 本讲概要 什么是心理？什么是管理？ 什么是管理心理学？ 为什么要学习管理心理学？ 怎么研究心理学？ 什么是心理？ 吃饭\穿衣\睡觉\出行跟心理有关吗 学习\看书\