资源配置管理及支持.docVIP

第五章 资源配置、管理及支持 5.1 概述 本章适用于人力资源、设备资源、环境与设施的管理与控制。 5.2 引用文件 5.2.1 QM03 质量体系、组织和管理。 5.2.2 QM06 检验检测实施。 5.3 职责 5.3.1 办公室负责人力资源的配置与管理工作。 5.3.2 经营管理科负责设备资源的配置与管理工作。 5.3.3 检验车间负责检验检测范围内的环境与设施的控制与管理工作。检验检测范围以外的环境设施由办公室负责管理。 5.3.4 站长（管理者代表）负责资源配置和管理的审批。 5.4 人力资源 5.4.1 要求 5.4.1.1本组织拟聘用的质量管理、工程技术和检验检测人员必须具有良好的职业道德和声誉，具有适用的理论背景，以及5年以上的特种设备制造、检验或相关工作经验。 5.4.1.2 技术负责人应具有相关专业工程师以上任职资格，且取得国家特种设备安全监察部门颁发的压力容器检验师或气瓶检验员资格证书。 5.4.1.3 质量负责人应具有相关专业助理工程师以上任职资格，且取得国家特种设备安全监察部门颁发的压力容器检验师或气瓶检验员资格证书。 5.4.1.4 检验检测人员必须经过培训、考核，取得国家特种设备安全监察部门颁发的压力容器检验师或气瓶检验员资格证书。 5.4.1.5 拟聘用的人员必须身体健康,能适应检验检测工作需要。 5.4.2 聘用 5.