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- 2016-11-23 发布于河北
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第十章领导监督[30p].ppt
第一节 领导监督的含义、特征、分类与功能 一、领导监督的含义 监字的古义,监督即SUPER+vision 狭义:领导系统内部上级对下级的监督、专设机构对领导机构与领导者的监督 广义:狭义的领导监督+国家机关,社会团体与公民个人对领导的监督 领导监督的重点:对领导的监督 二、领导监督的特点 (1)强制性 (2)法定性 (3)相对独立性 (4)系统性 (5)双向性 (6)目的的明确性 三、领导监督的分类 (一)按被监督者活动过程分: 事前监督、事中(日常)监督和事后监督 (二)按监督涉及范围分: 一般监督和专门监督 (三)按监督的组织形式分: 政党的监督、国家监督,社会监督 (四)按监督的系统关系分: 自我监督、内部监督和外部监督 (五)按监督的专业性质分: 经济监督、政治监督、文化监督 四、领导监督的必要性与功能 2、功能 预防、 矫正、 反馈、 督促、 反腐 第二节 领导监督的原则、方式与程序 一、领导监督的原则 (一)法制性原则 (二)独立性原则 (三)公开性原则 (四)时效性原则 (五)全面性原则 二、领导监督方式 1、二个层次:思想、行为合国为周总理降半旗 2、领导监督的具体方法 (1) 上级对下级的现场监督法:
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