培训课件_临床实验室生物安全管理.pptVIP

* 强调三方责任。 * 5、 实验室人员管理 实验室所在机构应有明确的人事政策和实验室内有人员的岗位设置及安排。 员工的工作量和工作时间安排不应影响实验室活动的质量和员工的健康，符合国家法规及所在医疗机构要求。 在有规定的领域，实验室人员在从事相关的实验室活动时，应有相应的资格。 6、 实验室材料管理 实验室的添置计划应上报所在医疗机构职能主管部门，实验室应有选择、接收、使用和存储实验室材料（包括外部服务）的规章和程序，以保证安全。 与安全相关的实验室材料在经所在医疗机构职能主管部门查检，证实其符合有关规定的要求后才能在实验室投入使用，所在医疗机构职能主管部门应保存所采取的符合性查检活动的记录。 7、实验室内务管理 发生危险材料溢洒时，应启用应急处理程序；发生职业暴露时，应及时处理并上报所在医疗机构的职能主管部门。 例如：HIV职业暴露预防 建立科室外来人员的进入程序，加强外来人员的监管，并做好外来人员登记。 8、 实验室设施设备管理 所在医疗机构内的主管部门应有对设施设备（包括个体防护装备）管理的规章和程序，包括设施设备的完好性监控指标、巡检计划、使用前核查、安全操作、使用限制、授权操作、消毒、禁止事项、定期校准或检定，定期维护、安全处置、运输、存放等。 实验室危险废物处理和处置的管理应符合国家或地方法规和标准的要求，应征询相关主管部门的意见和建议，