如何做一合格的营销经理
如何做一名合格的营销经理 Deng xiaobo 如何做一名合格的营销经理 问题的提出: 身为营销中心或区域的经理,常常被以下问题弄得焦头烂额,不知所措—— 上月(上年)刚被表彰的销区,这个年头(这个月)被投诉是冲货大户。 某地是被寄予很大期望的重要市场,可这两年总是做不上去。 华东市场的资源为什么一年比一年少,费用却一年比一年高。 很多销区费用用去一截,可销量还是半死不活? 为什么营销中心的方案总是落实不到位,反复论证,充分酝酿订立的促销方案总是没有效果? ………… 企业即人,问题的主因在哪? 如何做一名合格的营销经理 如何做一名合格的营销经理 一、集权与授权 二、角色与定位 三、团队与组织 四、培训与沟通 五、“法治”与“情治” 六、结果与过程 七、效率与模式 八、时间管理 集权与授权-- 平衡把握,权责相宜 集权:资源向高端汇聚。 分权:资源向低端靠近。 ㈠思维转变: 把集权与分权看成是有效调配资源的工具。 ㈡正确划分职责 1、常规项: 2、策略项: 3、战略项: 有效监督与修正 集权与授权-- 平衡把握,权责相宜 ㈢授予权力,保留责任 ㈣拒绝承担个人责任的表现 让下属难堪 抱怨下属 事业无进展 抱怨自己的忙碌 对下属提出问题不予鼓励 不信任下属 不能从容面对失败 在其他人面前批评下属 不善于听取下属的建议 面对失败一味辩解 集
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