《管理的實践》读书报告.doc

PAGE \* MERGEFORMAT 9 浙江理工大学 科技与艺术学院 《管理学原著阅读》读书报告 阅读书目： 《管理的实践》 专 业 人力资源管理 班 级 二班 姓 名 ·· 学 号　 Xc········ 2012年 6 月 26 日 摘 要 摘要内容： 本书第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了：我们的 HYPERLINK /wiki/%E4%BA%8B%E4%B8%9A \o 事业 事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业究竟应该是什么？以及企业的目标、成果与生产的原则。第二部分德鲁克以福特汽车的故事，阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理，同时也呈现出组织精神的完整性。第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析，深入管理的结构、最终的检验标准及绩效，同时也说明了五种组织结构之优缺点，与适用的大、中、小型企业及其限制条件。第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的实践价值，使员工有成就感与满足感，进而创造巅峰绩效的组织。第五部分德鲁克描述了 HYPERLINK /wiki/%E7%AE%A1%E7%90%86%E8%80%85 \o 管理者 管理者及其 HYPERLINK /wiki/%E5%B7%A5%E4%BD%9C \o 工作 工作、 HYPERLINK /wiki/%E5%86%B3%E7%AD%96 \o 决策 \t _blank 决策及未来的管理者是什么，尤其一再主张“责任”的重要性与必要性。 关键词：绩效 实践 贡献 责任 人 品格 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc324606480 一、书目 PAGEREF _Toc324606480 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324606481 （一）本书简介 PAGEREF _Toc324606481 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324606482 1.本书介绍： PAGEREF _Toc324606482 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324606483 2.内容摘要： PAGEREF _Toc324606483 \h 4 HYPERLINK \l _Toc324606484 二、全书提要 PAGEREF _Toc324606484 \h 5 HYPERLINK \l _Toc324606485 （一）作者介绍： PAGEREF _Toc324606485 \h 5 HYPERLINK \l _Toc324606486 （二）时代背景 PAGEREF _Toc324606486 \h 5 HYPERLINK \l _Toc324606487 （三）章节构成 PAGEREF _Toc324606487 \h 6 HYPERLINK \l _Toc324606488 （四）主要内容 PAGEREF _Toc324606488 \h 6 HYPERLINK \l _Toc324606489 三、心得体会 6 正 文 一、书目 （一）本书简介 1.本书介绍： 书 名: 管理的实践（珍藏版） 作　者：（美）德鲁克　，齐若兰　译 HYPERLINK /view/49852.htm \t _blank 出版社：? HYPERLINK /view/156089.htm \t _blank 机械工业出版社 出版时间： 2009-9-1 HYPERLINK /view/20171.htm \t _blank ISBN: 9787111280743 开本： 16开 定价: 49.00元 2.内容摘要： 本书以“管理企业、管理管理者、管理员工和工作”三项管理的任务，贯穿整本书的主轴和精髓，并以八个关键成果领域、三个经典的问句以及组织的精神丰富其内涵。第一部分德鲁克先以一个企业的实例点出了：我们的事业是什么？我们的事业将是什么？我们的事业究竟应该是什么？以及企业的目标、成果与生产的原则。第二部分德鲁克以福特汽车的故事，阐述了“目标管理与自我控制”的有效性管理，同时也呈现出组织精神（即企业文化）的完整性。第三部分则透过活动、决策与关系等三项分析，深入管理的结构、最终的检验标准及绩效，同时也说明了五种组织结构之优缺点，与适用的大、中、小型企业及其限制条件。第四部分德鲁克以其“绩效为核心的整体观”，主张雇佣整个人而不是一双手，以IBM的故事，描述了创新的