什么是員工职业生涯规划与管理篇.docVIP

员工入职培训内容 PAGE 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 7 页 员工职业生涯规划与管理 ★本章程的主要内容： 什么是职业生涯规划与管理 如何认识自己 如何有效的设计和管理好自己的职业生涯 组织在生涯管理中起的作用 ★认识问题: 你是谁?(你有什么才干、性格……) 你在何处?(你所在职业领域中你的位置……) 你将去何方?(你的职业目标\追求……) 职业生涯规划与管理 “回顾你的一生，你最大的遗憾是什么？” “回顾你的一生，你最大的遗憾是什么？” 90％的人回答说︰“我一生之中最大的遗憾是选错了职业﹗”  这是美国瀚威特管理顾问公司对1000位退休老人进行的一次问卷调查结果 世界上只有3%的人有自己的目标和计划， 并且将它明确地写出来； 10%的人有目标和计划，但是在脑子里； 87%的人随波逐流，不知道自己该向何处去， 自己的生活完全被人掌控着。 王国维谈人生三大境界 昨夜西风凋碧树, 独上高楼，望尽天涯路。 设计职业生涯阶段：一心向往 衣带渐宽终不悔，为伊芳消得人憔悴。 职业生涯实施阶段：艰苦奋斗 众里寻他千百度, 蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。 职业生涯管理阶段：实现成功 事业成功的人 在正确的时间做出正确的决策； 他们对自己的人生和事业有一个明确的目标和整体的规划。 请看以下两个例子 克林顿的职业生涯之路柯林顿 克林顿的职业生涯之路 柯林顿1946年8月生于美国阿肯色州。 1962年，作为阿肯色州学生代表，到首都华盛顿出席全国青少年团契代表大会。 1964年高中毕业后考入乔治城大学，主修外交专业，曾担任大学班联会主席并协助联邦参议员威廉?富布莱特工作。 1968年，柯林顿大学毕业，获国际政治学学士学位，并考取罗丝奖学金赴英国牛津大学学习。 1970年，他考入美国耶鲁大学法学院，1973年毕业，获法学博士学位，同年到阿肯色州州立大学担任教授。 1976年，柯林顿出任阿肯色州司法部长。 1978年至1980年任阿肯色州州长。 1982年至1992年又连续5次担任州长。柯林顿任州长期间，在推展州教育改革和实施经济发展计划方面取得成就，被选为美国南部经济发展政策委员会主席，兼任全美州长联席会议主席，并曾协助总统主持国家最高教育当局的工作。 1990年，柯林顿被选为民主党最高委员会主席。 1992年11月3日 施瓦辛格的职业生涯 施瓦辛格1947年7月 他于1968年移居到美国，并于1983年获得美国公民身分。 同时，他在维斯康星州立大学获得学士学位。 健身运动员。良好锻炼的体形为体育带来了革命，赢得“欧洲先生”、“世界先生”、“宇宙先生”（5次）和“奥林匹亚先生”（7次）的称号。 阿诺独特的健壮形象为他赢得了一些电影角色。他的第一次在电影中出现是在电影Hercules in New York中（1970年）。他在电影上的突破是Conan the Barbarian（1982年）。他最著名的影片也许是“终结者”（The Terminator，1984年）。 在2003年加利福尼亚州罢免州长中，施瓦辛格（作为共和党人的候选人）赢得了48.7%的选票当选为州长。 没有期限的目标是永远无法实现的 孙正羲对达成目标行动，设计了一套设定时间的架构：“20多岁创立事业，30多岁赚得资金，40多岁决胜负，50多岁有所成就，60多岁时使其传承下去。” “每天以五分钟时间想出一个点子”——精细的时间感, “以10年做区分，展开事业”——大格局的人生设计 所谓“最近”的目标设定与“尽早”的时间设定，可说毫无意义。一旦决定了目标，就必须决定“什么时候”完成。 请看以下例子： 唐骏 唐骏 1962年生于江苏常州； 1980年考入北京邮电学院（北京邮电大学前身），后游学于日本、美国，分别获物理学学士、电子工程学硕士和计算器学博士学位；在美国创建游戏软件公司和娱乐影业公司； 1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理； 1997年被微软总部派往上海筹建微软大中国区技术支持中心； 1999年微软亚洲技术支持中心升格为微软全球技术中心； 2001年10月再次升级为微软全球技术中心，任该中心总经理； 2001年升任微软公司全球技术中心总经理； 2002年3月26日至2004年2月，任微软( 1998、2000和2001年，他是微软公司唯一一位3次被授予微软公司的最高奖项：比尔?盖茨总裁杰出奖和杰出管理奖的员工； 2004年2 你是否同意以下说法? 每个人的擅长都是不一样的，只有把能量积聚到自己的特长上，个人才能得到最大地施展。 工作主要不是为了谋生，而是实现自己的人生价值。 一个组织如果可以挖掘出每个成员的最大潜能，它就有可能击败竞争对手。 调查发现︰50％左右的友爱