2013江油市安全生产目标考核表.docVIP

附件一： 江油市安全生产目标考核表 （第一部分：乡镇人民政府、管委会、市级一类考核部门考核表） 序号 项 目 分值 考核内容及要求 评分标准 备 注 1 伤亡事故控制目标 （总分50分） 事故死亡人数 18 死亡人数不突破控制指标 每超控制目标1人扣2分，每少死亡1人加2分。 以下所有扣分以扣完该项基本分值为止。控制目标考核加分不封项。 2 重大事故件数 12 不能发生重大事故 没有发生得基本分，发生一件扣12分。 重大事故实行一票否决，本年度不得参加评奖。 3 特大事故 20 不能发生特大事故 没有发生得基本分，发生1件扣20分 特大事故实行一票否决，本年度不得参加评奖。 4 （二）安全生产工作目标 （总分50分） 贯彻落实市委、市政府以及市安委会部署交办的各项工作，按要求参加市政府、市安委会通知召开的安全生产会议。 5 1、按要求准时参会，组织有关人员准时在指定会场参加会议。 2、及时传达、贯彻会议精神，有具体的安排部署。 3、按要求落实市委、市政府以及安委会的部署，及时报送有关材料。 1、主要或分管领导无故缺席一次扣0.5人。 2、未贯彻会议精神扣1次。 3、未按要求报送有关材料一次扣0.5分。 5 安全生产工作安排 6 1、全年工作有安排、有总结。 2、阶段性工作（春运，安全月、重大节假日、全市安全生立大检查等）有安排、有针对性，有具体办法和措施。 3、主要领导每个季度至少召开一次预防重特大事故形势分析会议。 1、全年工作无安排扣2分、无总结扣2分。 2、阶段性工作无安排扣1分、无总结扣1分。 3、未按规定召开季度分析会一次扣2分。 6 （二）安全生产工作目标 （总分50分） 安全生产管理及 责任制落实 6 1、逐级落实全生产责任制，签订安全生产目标责任书。 2、安全生产管理机构健全，职责明确，经费、设备、设施基本保证。 3、安全管理机构、人员、职责、经费四落实。 4、建立健全基本的安全管理制度。 1、未逐级签订安全生产责任书扣3分。 2、安全管理机构没有按规定配齐人员的扣2分。 3、安全工作经费未列入乡镇和部门预算，安全管理机构无基本办公、办案设备扣3分。 4、乡（镇）安全管理机构、人员、责任、经费不落实扣2分。 5、安全管理制度每少一项扣1分。 基本的安全管理制度主要包括：安全生产责任制度、告诫制度、宣传教育制度、检查制度、隐患管理办法、重特大事故预案、安全生产目标管理及考核奖励制度等。 7 （二）安全生产工作目标 （总分50分） 隐患治理与危险源管理 7 1、对辖区内重特大事故隐患和危险源进行排查登记并建立工作台帐。 2、重特大事故隐患，有整治计划和措施，整改资金落实并按计划完成。在规定时间内报市安办备案和验收。 3、对一时难以整改的重特大事故隐患和危险源实施有效监控。 1、未排查登记事故隐患和危险源并建立工作台帐的扣2分。 2、未在规定时间内上报市级和本级隐患整治项目扣2分。未报隐患整改季报表的一次扣0.5 分。省、绵阳市级和江油市级重大隐患未在规定时间内整改的一项扣3分，本级隐患未在规定时间内整改的一项扣1分。 3、未对重特大事故隐患和危险源实施有效监控的，每起扣2分。 8 安全专项治理 6 1、民爆物品、道路和水上交通、危化品、公众聚集场所消防安全等十项治理有安排和具体措施，认真按要求组织实施，有实际效果。 2、中小学不得组织学生从事危险性劳动，不得出租学校场地从事危险品生产、经营和储存。 3、全面开展安全评价、评估工作，矿山评估率100%，危化品生产、经营、储存单位安全评估率达90%。 1、专项整治无安排、无措施扣2分。整治不力，效果不好扣3分。 2、有中小学违反规定的扣3分。 3、安全评估、评价率每少5%，每项扣2分。 效果不好是指专项整治的行业企业事故件数和伤亡人数上升。 9 事故上报及处理 5 1、发生安全生产事故按规定上报。 2、有关领导及部门及时赶赴事故现场组织抢救、善后和事故调查。 3、由部门处理的事故在规定时限内结案，并报市安委会备案。 1、未按规定上报一次扣2分。 2、政府领导未赶赴事故现场的扣2分，因处置不当造成事态扩大扣2分。 10 安全生产工作目标 （总分50分） 月报、季报和事故统计 5 月报、季报准确及时，建立事故及死亡台帐，季度、半年、全年有安全生产形势分析。 1、迟报一次扣0.5分，缺报一次扣1分。 2、无台帐或台帐不全扣2分，无事故分析一次扣1次。 月报每月28日前电话报市安办，季度(季度末下月5日前)，半年(7月5日前)，年度(次年1月5日前）安全生产形势分析书面报市安办。 11 安全生产宣传教育及 培训工作 6 1、安全生产宣传、教育培训工作有计划、有布置，并按要求开展宣传培训和开展宣传报道工作。 2、认真开展“安全生产