2014年新韩行招聘计划.docVIP

2014年新韩银行招聘计划 截止到2013年1月新韩银行(中国)有限公司共拥有天津分行，上海分行，青岛分行，北京分行，无锡分行，长沙分行, 深圳分行七家分行, 和北京顺义支行，北京望京支行，天津滨海支行，天津奥城支行，上海浦西支行，青岛城阳支行，上海虹桥支行七家支行。 总行： 1、外汇业务岗 岗位职责： 1、参与外汇业务规程和管理制度的制定 2、处理分支机构设计外汇业务管理的申请，给予外汇业务工作指导 3、参与外汇新产品业务的研究 4、及时了解外汇政策的变化并向分支行传达 岗位要求： 1、熟悉外汇相关法律制度及监 2、熟悉进出口业务操作流程 3、具有较高的责任心和较强的学习能力以及沟通协调能力。 2、财务会计经理 岗位职责： 1、财务报表：编制行内各类财务报表、财务状况说明书以及监管机构要求的临时性财务资料等;就财务报表接受内、外部审计等有关事项。 2、会计管理：负责根据国家会计规范要求，制定适应我行需要的会计政策和会计制度及规定，组织实施国家颁布的会计法规;牵头组织全行决算会计相关工作;负责会计科目的制定、变更等有关事项;制定新业务会计核算办法;提供对分支机构的会计业务咨询、督导及培训有关事项;负责全行利润分配的账务处理;负责总行本部固定资产等账务处理;接受内外部会计检查有关事项。 3、资金清算：本外币资金清算有关事项;各项业务复核有关事项;本币/外币账户(Nostro, Vostro)管理有关事项;存款准备金余额的确认、转账、收取有关事项;SWIFT 报文收发等。 4、税务：与税务相关的事项。 岗位要求： 1、熟知金融业财务及会计相关法律及法规知识; 2、具备宏观经济分析能力、掌握金融市场趋势能力; 4、全日制本科以上学历，会计、经济、金融类相关专业。 5、具有10年以上商业银行工作经验或从事会计工作8年以上; 7、对人民银行现代化支付系统熟悉者优先考虑。 8、韩语、英语熟练者优先考虑。 3、统计报表兼贷后管理岗 1、负责对监管机构的统计报表制作 2、负责授信监测、不良资产管理等贷后工作 3、负责韩国母行相关报表报告工作 4、负责业务系统改善有关的与母行沟通工作 任职条件 1、责任心强、工作认真，具有不断学习新知识的能力 2、具备一定授信业务经验 3、韩国语听说读写熟练 4、本人立志于在授信业务领域取得更高层次的发展 4.资金业务管理岗 岗位职责： 1、本外币资金收支计划的制定与执行相关事项 2、本外币资金运用于筹集日常管理 3、对内、对外报告的及时性与准确性管理 4、货币市场相关的各项指标监控 5、监管机构资金相关调研应对 6、流动性危机应急计划的制定 7、同业关系的建立与维护 任职条件： 1、金融、财务或相关专业大学本科以上学历 2、5年以上商业银行资金管理工作经验 3、具有较全面的资金业务理论知识，以及丰富的资金前、中、后台工作经验 4、具有较强的分析能力、沟通能力，及领导能力 5、熟练使用OFFICE等办公及财务软件 6、良好的口头及书面表达能力、英语或韩语口头及书面表达熟练 7、工作细致、认真、积极主动 8、具有较强的人际沟通及协调能力、计划与执行能力 9、具有较强的工作热情和责任感 总行邮箱：shinhan_china@ 北京顺义支行 1、客户经理 岗位要求： 1、 2个月试用期内完成存款750万人民币以上;(含对公客户及对私客户，此项为必备条件) 2、 顺义当地人优先; 3、 沟通能力强、交际面广、有较强的团队合作精神，善于企业或个人的陌生拜访; 4、 满足以上条件者，欢迎随时投递简历或直接电话联系; 天津分行 1、职位描述： 1.负责新客户的开发(中资企业、优质个人客户等)及客户关系维护 2.收集客户信息，调查了解企业情况 3.收集企业财务数据及基础资料 4.和企业商定业务方案，向客户推销我行金融产品 岗位要求： 1.积极开拓精神，熟悉天津地区市场环境，有1年以上银行客户经理从业经验 2.无任何金融业从业不良记录 3.有丰富客户资源者优先考虑 天津奥城支行 1、营业部行员 1. 本科或本科以上学历，26周岁以下、专业不限，2013年应届毕业生优先; 2. 精通韩国语者优先; 3. 身体健康，品貌端正，工作认真、有责任心和团队合作精神; 4 .有良好的职业道德，高度的责任心，锲而不舍的工作精神以及良好的客户服务意识; 深圳分行 1、行员 岗位要求： 1.全日制大学本科及以上学历 2.考取相关从业资格证的优先(包括但不限于会计上岗证,反假币证,打码机上岗证,银行从业资格证) 3.懂韩国语优先考虑, 4.性格开朗,具有良好的沟通能力. 5.工作认真细致,责任心强,有良好的服务精神. 附件：入职申请书.xls 中公教育。给人改变未来的力量 listing serial number pr