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北京市少先队总辅导员职位说明书 编制日期：2012年11月 职位概述 职位名称 北京市少先队总辅导员 职位级别 相当于副处级 直接上级 北京市少工委办公室主任 在市少工委办公室主任的领导下，负责北京市少先队学科建设、理论研究、人才培养及活动的组织和指导工作 职位职责 职 责 描 述 责任程度 关键绩效 指 标 参与本区域少先队工作计划的研究、制订和重大活动的设计、实施 分管 责任 计划制定科学，活动实施有效 围绕少先队根本任务，研究创新符合少年儿童成长规律的少先队活动 运用艺术、时尚、情感元素，落实少先队根本任务 加强少先队辅导员队伍建设，组织开展各类培训活动，为基层少先队工作提供业务指导 辅导员队伍整体素质不断提高，培训和业务指导及时有效 加强少先队理论建设，探索少先队工作规律，推动少先队工作的科学化发展 形成能够推动实际工作的理论成果 整合相关领域专家、专业人士力量，为少先队工作发展营造良好社会氛围 有效整合力量，形成良好氛围 职位权限 1、对分管工作的管理权 2、对分管干部的教育管理权 3、对开展工作的建议权 工作 关系 内部工作关系 外部工作关系 任职 资格 条件 1、年龄45岁以下，即1967年11月1日（含）以后出生。 2、中共党员。 3、大学本科以上学历。 4、现担任相当于副处级职务；或担任相当于正科级职务满1年，即2011年11月（含）以前任职；或担任相当于副科级职务满4年，即2008年11月（含）以前任职。 5、具有10年以上少先队工作经验；或具有5年以上少先队工作经验，且现任中小学副校级（含）以上领导干部。 6、具有北京市户口。 7、长期从事少先队工作，熟悉中小学教育教学工作，具有丰富的基层工作经验及青少年工作经验。曾获市级（含）以上“优秀少先队辅导员”荣誉者优先。 8、具有较强组织协调能力和较高理论研究水平，掌握少先 队领域的相关政策及学科知识。曾参与过市级以上重大课题研究者优先。 9、身心健康，品德高尚，作风严谨、求真务实、有强烈的 事业心、责任感和创新精神，热爱少先队事业并愿意长期从事少先队工作。 本职位 其他相关单位 全市各级 少先队组织 市少工委办公室 分管人员 本职位 中少部 副部长 中少部部长